проблема с совместительством

[елена77777]

здраствуйте, подскажите пожалуйста вышла ситуация не знаю как разрулить
устроился на работу сотрудник с окладом 6000, пришел без доков от фирмы банкрота, проработал месяц и требовал вернуть ему доки у старой фирмы. ему сказали что по трудовой его уволили 22 июня, типа потом когда будет кто то работать ему отдадут трудовую. Я его устроила уже заплатила налоги и начислила з.п за 5 дней работы из оклада 6000. сегодня приносит мне трудовую дата увольнения стоит там 30 июня
думаю как поступить, если налоги уплаченные на него перенести на след месяц?????вроде не хочеться так как заканчивается квартал, считаю что должно без остатков.
думала устроить на неделю по совместительству?? но тогда он должен получить половину оклада а я расчет вела из 100%. Можно ли в трудовом договоре совместителя четко прописать не оклад а какую то сумму за неделю работы. но потом в след трудовом договоре я опять же укажу оклад 6000. Спасибо.