Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 21.07.2009, 09:44   #1
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 30.06.2008
Сообщений: 176
Спасибо: 0
По умолчанию Кадровый вопрос: Умер ИП что делать с сотрудниками?

Если умер индивидуальный предприниматель, что делать с сотрудниками? как их уволить? Его сестра на себя будет оформлять новое ИП. как можно перевести людей? Что писать в трудовых?
oly2605 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.07.2009, 09:52   #2
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Кадровый вопрос: Умер ИП что делать с сотрудниками?

19.03.2009
Смерть индивидуального предпринимателя
вопрос:
Что делать работникам, если умер индивидуальный предприниматель, копии свидетельства о смерти у работников нет? Кто впишет запись в трудовую книжку?

Сергей Яковлевич Пузаков
-заместитель руководителя государственной инспекции труда в Красноярском крае по правовым вопросам.

ответ:
В случае смерти работодателя – индивидуального предпринимателя или признании его судом умершим либо безвестно отсутствующим, его обязательства перед работником в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ прекращаются. В этом случае работнику следует позаботиться о возвращении своей трудовой книжки, получении заверенной копии свидетельства о смерти работодателя или решения суда и сохранить трудовой договор для подтверждения трудового стажа в будущем.
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.07.2009, 09:55   #3
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Кадровый вопрос: Умер ИП что делать с сотрудниками?

oly2605, а это с другого форума одно из мнений:

Цитата:
вот смерть просто физического лица (не ИП) ст.307 ТК регламентируется, т.е. - регламентируется порядок увольнения при ней
а смерть ИП - обойдена вниманием законодателем
трудовые книжки вести ИПшников заставили, а про то, что они подчас умирают, и кто будет заполнять эти трудовые книжки - не подумали
и еще и советуют лажу - что работник вроде как сам должен о себе позаботиться в этом случае
а печать работодателя в трудовую книжку тоже самому поставить? как-то не комильфо ставить чужую печать

На самом деле сложная ситуация...
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 21.07.2009, 14:07   #4
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 30.06.2008
Сообщений: 176
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Кадровый вопрос: Умер ИП что делать с сотрудниками?

большое спасибо за ответ, а вот если я задним числом по собственному их уволю (я бухгалтер ип-шника, у меня есть печать, и есть доверенносто на подписание документов, правда на подпиание документов в налоговой и в фондах, а вот могу ли я поставить подпись в трудовых??????????) Или подделать его??????????????? Как же так люди по 3-4 года отработали, что же их теперь по судам гонять???????????
oly2605 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.07.2009, 14:09   #5
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Кадровый вопрос: Умер ИП что делать с сотрудниками?

Цитата:
Сообщение от Innoch Посмотреть сообщение
На самом деле сложная ситуация
Согласна. Дырка в законодательстве.
бух 2007 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2009, 08:00   #6
Модератор свободн.раздела
 
Аватар для Innoch
 
Регистрация: 05.12.2006
Адрес: Ne North pole
Сообщений: 15,044
Спасибо: 7
По умолчанию Ответ: Кадровый вопрос: Умер ИП что делать с сотрудниками?

Цитата:
Сообщение от oly2605 Посмотреть сообщение
большое спасибо за ответ, а вот если я задним числом по собственному их уволю (я бухгалтер ип-шника, у меня есть печать, и есть доверенносто на подписание документов, правда на подпиание документов в налоговой и в фондах, а вот могу ли я поставить подпись в трудовых??????????) Или подделать его??????????????? Как же так люди по 3-4 года отработали, что же их теперь по судам гонять???????????
Честно говоря, я бы так и поступила наверное. Поставила бы подпись свою и печать в их трудовых.
Вопрос другой: а кто уволит вас? Вы сами?

Вообще много непонятностей, конечно...
__________________
Жизнь прекрасна!
Innoch вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Кадровый вопрос svetl Общая система налогообложения (ОСНО) 23 30.07.2009 15:38
Расчет с уволенными сотрудниками Стопка Общая система налогообложения (ОСНО) 9 21.02.2009 11:08
кадровый учет. подаются ли сведения о кадрах в налоговую и пенсионный фонд? tushkan Зарплата и кадры 6 14.12.2008 10:38
договор с сотрудниками? nenaika Зарплата и кадры 2 21.11.2008 09:12
Кадровый вопрос Алексей_C Общая система налогообложения (ОСНО) 5 18.05.2007 11:04


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 04:35. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot