от работника до бухгалтерии

[Innoch]

Сообщение от homme

как попадает больничный лист в бухгалтерию ? ))) работник отдает листок нетрудоспособности в отдел кадров ?

именно так. Отдел кадров заполняет свою часть на обратной стороне больничного листа, регистрирует в журнале больничных листов, отмечает в табеле количество дней больничного листа и отдает в бухгалтерию.

Сообщение от homme

кто делает расчет, кто предоставляет сведения по стажу и тд ?

Выше уже написала. По стажу, конечно, кадровик. Расчет количества дней делает кадровик. А уже далее, все что ниже, все по конкретным суммам, высчитывает и заполняет бухгалтер.

[homme]

Сообщение от Innoch

конечно, кадровик.
...заполняет бухгалтер.

какие нормативные акты или законодательно закрепленные нормы действуют для кадровика ?


какая ответственность предусмотрена для кадровика за нерегистрацию поданных работником листков и не предоставление (в теч. нескольких мес.) данных по работнику в бухгалтерию?
только дисциплинарная ?


для бухгалтера: не начислил пособие по предоставленным данным в течение неск. мес.?

за то, что не произвел выплату уволенному сотруднику (очевидно, что это связано и с начислением и уплатой ндфл с начисленной суммы)?


далее: в какие сроки (ссылка на закон приветствуется) производится начисление пособия по нетрудоспособности и его выплата в случае обращения за пособием уволенным сотрудником? за задержку выплаты пособия?

скорее всего, такие конкретные сроки существуют


на практике уже сталкивался со злостными нарушителями:
работник обращается за пособием, листки либо , якобы, теряют, либо
убирают в стол до лучших времен, пока сроки обращения не пройдут.
есть такие вредные "Кадры", особенно, в структурах с жесткой "черной" экономией