ф.18 Среднесписочная численность за год

[OliaTK]

Добрый день всем опытным и знающим бухгалтерам!
Подскажите, пожалуйста, начинающему правильно ли я понимаю.
Наша фирма зарегистрирована 02.08.09. Документы оформляли 2 человека, которые на до 01.09.09 числились на другой фирме как штатные работники, а в нашей они приняты как внешние совместители. Деятельность фирма не вела, табель учета рабочего времени не заполнялся. Я думаю, что среднесписочная численность на нашем предприятии с 02.08.09 по 31.08.09 равна "0".
Мои выводы основаны на выписке с "Журнал "Российский Налоговый Курьер" №24 за 2007 год".Вот она:"Среднесписочная численность работников за период рассчитывается исходя из списочной численности за каждый календарный день по данным табеля учета рабочего времени. (Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 утверждены унифицированные формы № Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» и № Т-13 «Табель учета рабочего времени».)
В списочную численность работников за каждый календарный день включаются работники, с которыми заключен трудовой договор и которые выполняют постоянную, временную или сезонную работу один день и более, в частности работающие собственники организации. В списочной численности работников за каждый день учитываются фактически работающие и отсутствующие на работе по какой-либо причине. Это предусмотрено в пункте 88 постановления № 69. Иначе говоря, работник, находящийся в отпуске или командировке, включается в состав списочной численности за эти дни. Работники, в том числе занятые неполный рабочий день, включаются в списочную численность как целая единица. Те, кто в одной организации получают более одной ставки или оформлены как внутренние совместители, также учитываются в списочной численности как один человек (целая единица).
Работники, которые не принимаются во внимание при расчете, перечислены в пункте 89 постановления № 69. Это внешние совместители, сотрудники, выполняющие работу по договору подряда, и т. д.
Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший с ней договор гражданско-правового характера, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной работы."
Но может есть что-то чего я не знаю?
С надеждой и нетерпением жду откликов...
С уважением Olia