Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
Гость
Сообщений: n/a
|
![]()
Вот что нашла:
Иностранцам разрешили работать генеральными директорами без квот Иностранные граждане, претендующие на руководящие посты в российских компаниях или владеющие дефицитными специальностями, смогут получить работу без квот, говорится в О том, что работающие в России зарубежные топ-менеджеры будут выведены за рамки квотирования иностранной рабочей силы, 5 августа заявил помощник директора Федеральной миграционной службы (ФМС) Олег Артамонов. В частности, предлагалось составить список управленцев некоторых категорий, которые не должны подпадать под ограничения. Этим людям разрешения на работу будут выдаваться в особом порядке. Квотирование по заявочному принципу для трудовых мигрантов действует в России с начала 2008 года. Согласно этому порядку, работодатели и руководство регионов России самостоятельно определяют потребность в рабочей силе и подают заявки в Минздравсоцразвития. Как сообщает источник |
![]() |
![]() |
#2 | |
Гость
Сообщений: n/a
|
![]() Цитата:
Утвержден перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся в России, на которые не распространяются квоты 12/августа / 2008 В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 25.07.2008 г. № 355н утвержден перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющихся у них профессиям (специальностям), на которые в 2008 году квоты не распространяются. «Данная норма закреплена в действующем законодательстве и направлена, прежде всего, на развитие и поддержку тех, инвестиционных проектов, которые в настоящее время реализуются в субъектах Российской Федерации», - прокомментировала принятие приказа директор Департамента занятости и трудовой миграции Татьяна Блинова. Включение в список профессий иностранных работников, на которых квоты не распространяются, осуществляется на следующих основаниях: 1) наличие на рынке труда острого дефицита российских работников по данной профессии (специальности, должности) (например, дефицит квалифицированных управленцев – топ-менеджеров); 2) работа по данной профессии является квалифицированной, т.е. требует специального профессионального образования, знаний, навыков и умений. «Для определения дефицитных профессий на рынке труда мы, в первую очередь, проанализировали предложения регионов о потребности в привлечении иностранных работников, составленные на основе заявок работодателей, и дополнительно провели мониторинг социально-трудовой сферы, который включал в себя анкетный опрос предприятий в 65 субъектах Российской Федерации», - уточнила Татьяна Блинова. Приказ принят по согласованию с Минэкономразвития России. |
|
![]() |
![]() |
#3 |
Гость
Сообщений: n/a
|
![]()
Приказ Минздравсоцразвития России №355н от 25 июля 2008 г.
Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которые квоты не распространяются, на 2008 год В соответствии с п. 29 Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. № 783 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1 (часть II), ст. 247, ст. 5598), и постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 984 «Об определении на 2008 год потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 2, ст. 108) п р и к а з ы в а ю: Утвердить по согласованию с Министерством экономического развития Российской Федерации перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которые квоты не распространяются, на 2008 год согласно приложению. Министр Т.А.Голикова Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2008 г. № 355н Перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которые квоты не распространяются, на 2008 год № п/п Профессия (специальность, должность) 1.Биофизик 2.Биохимик 3.Генеральный директор акционерного общества 4.Генеральный директор объединения 5.Генеральный директор предприятия 6.Генеральный директор генеральной дирекции 7.Генеральный директор межотраслевого научно-технического комплекса 8.Генеральный директор производственного объединения 9.Директор завода 10.Директор представительства 11.Директор (управляющий) производственного объединения 12.Директор фабрики 13.Директор (начальник, управляющий) предприятия 14.Директор фирмы 15.Директор акционерного общества 16.Директор объединения 17.Директор (начальник) комбината 18.Инженер-микробиолог 19.Инженер по автоматизированным системам управления производством 20.Инженер по защите информации 21.Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов 22.Начальник отдела (компьютерного обеспечения) |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Ген. директор-иностранец | Inna | Общая система налогообложения (ОСНО) | 4 | 10.10.2009 22:19 |
Иностранец!!! | Лана_83 | Работники-иностранцы | 12 | 28.09.2009 11:37 |
Руководитель иностранец | zoloto | Налоги и право. Юридические вопросы. | 0 | 01.08.2008 15:13 |
Генер.директор и Исполн.директор | Танчик | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 7 | 22.02.2008 19:33 |
директор иностр. Филиала-иностранец. Помогите!! | ElenaZ | Делимся опытом | 0 | 25.09.2007 23:00 |