Расчет компенсации при увольнении

[Наталья Я]

[QUOTE=Nadia;238699]Кол-во дней, включаемое в расчет среднего заработка составит:
29,4х6+29,4/30х28 (ноябрь)+29,4/31х11 (январь)=214,29 дней.
С январем я разобралась: в расчет берем 11 дней до наступления отпуска без сохранения з/п, а 14 дней учитываем для расчета, войдет ли этот месяц в расчет или нет, т.е. будет больше половины месяца или нет. Я так понимаю, что если бы, к примеру, отпуск начался с 1.01, то тогда это меньше половины месяца и он в расчет не пошел бы.
А вот в ноябре 1 и 2 число были выходными днями, поэтому заявление было написано с 3 ноября. Ведь 28 дней это больше половины месяца, и тогда месяц считается как полностью отработанный.
Или я не знаю какого-нибудь документа, где об этом все говорится.
Просто когда читаешь разные коментарии и письма Минфина начинаешь путаться.