Нецелевое расходование средств ФСС

[Youlia]

Сообщение от La tristeza

Было два сотрудника (включая меня) - оба ушли в декрет.

Интересно, а кто исполняет обязанности руководителя, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком?

Сообщение от La tristeza

К ответственности могут привлечь к субсидиарной, если я не подам в установленный срок заявление о банкротстве в установленном законом случае.

А установленный срок - это когда организация в теч. трех месяцев не способна удовлетворять требования кредиторов...

Сообщение от La tristeza

Надо срочно увольняться и пускай учредитель сам все расхлебывает

А как же пособие?)))

[La tristeza]

Сообщение от Youlia

Интересно, а кто исполняет обязанности руководителя, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком?

Выполняю, конечно, я, т.к. больше некому. Обязанности практически сводятся только в подписывании отчетов.

Сообщение от Youlia

А установленный срок - это когда организация в теч. трех месяцев не способна удовлетворять требования кредиторов...

Я считаю, что пока у нас такая ситуация не наступила, т.к. долги небольшие, у организации есть немножко имущества и есть задолженность учредителя по оплате уставного капитала (между прочим, срок оплаты уже вышел - больше года прошло ).

Сообщение от Youlia

А как же пособие?)))

Вот пособие по беременности и родам получу и уволюсь . А пособие по уходу я получаю по основному месту работы, а не здесь . А другую сотрудницу, которая получает пособие по уходу, уволим, чтобы она могла получать пособие в органе соц. защиты
...
Вот думаю, может, подать заявление должника о банкротстве и сразу же уволиться?