Цитата:
Сообщение от daria1009
А разве в расчет берутся не полностью отработанные месяцы? Сентябрь не полностью отработан.
|
daria1009, в расчет берутся 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, в т.ч. и не полностью отработанные.
Цитата:
А как быть, если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью? В этом случае порядок расчета изменится. Среднедневной заработок в этом случае будет рассчитываться следующим образом:
1. Определяем количество полностью отработанных месяцев.
2. Полученное число умножаем на 29,4 и получаем число дней в полностью отработанных месяцах.
3. Определяем количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах. Календарные дни в неполных месяцах теперь рассчитываются по новым правилам. Они сформулированы в п. 10 Положения. Чтобы определить число календарных дней, которое нужно взять в расчет среднего заработка, среднемесячное число календарных дней (29,4) делят на количество календарных дней этого месяца. Результат умножают на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. Чтобы определить этот показатель, из общего количества календарных дней в данном месяце нужно вычесть календарные дни, которые приходятся на время, исключаемое из расчетного периода.
|
У вас: 29,4 + 29,4/30*16=45,08