Отпуск: 7 календарных дней?или 5 рабочих??

[1982Татьяна]

barmaley, правильно сказал:

Сообщение от barmaley

Вам он ничего не должен. Нарушения закона со стороны работника нет.

Сообщение от barmaley

3. График отпусков на текущий год у Вас есть?

Это не обязательно при том что он 2 года не был в отпуске.

А вообще это право сотрудника писать на сколько брать отпуск, на 5 или 7 дней-это его выбор за сколько дней получать отпускные, которые должны были выплачены за 3 дня до отпуска... Вот тут идет Ваше нарушение. Поэтому если он написал на 5 дней(а дир не возражает, как я поняла) то оплачивайте ему 5 дней. Потому что если будут разбирательства, то он во всем прав.

Как уже писалось, на сколько сотрудник пишет заявление столько КАЛЕНДАРНЫХ дней и берется, не зависимо от выходных, если бы он написал заявление на 5 раб дней через выходные, тогда да бралось бы 7 дней. Атут он просто хочет оставить большее количество дней на отпук. В его желанииего винить нельзя