Не оформила воверемя пенсионное св-во на впервые устраивающегося сотрудника

[Nat30]

Подскажите, пожалуйста, чем чревато несвоевременное оформление пенс.св-ва на впервые устраивающегося сотрудника. Оформала в августе этого года. До сих пор анкету в ПФР не подала (считалось, что св-во есть, но утеряно). Подавала сведения по нему в ФСС. Как быть? Может, не показывать в инд.сведениях в ИМНС и ПФР? Выявится это как-то? Запись в трудовой стоит.Заранее спасибо за ответы

[Simoni]

Подайте сейчас. Еще есть время. У нас в городе 2 недели делают. Даже если вы в январе-феврале его подадите, главное успеть получить его до сдачи перс. учета.
Ни в коем случае не придумывайте ничего! не паникуйте, все успеете.

[Nat30]

Simoni, спасибо огромное! Меня впечатлтли штрафные санкции за несвоевременную подачу. Вот и начала подумывать о том, чтобы "принять" сотрудника уже следующим годом...

[Зануда отмороженный]

ну... если чел решил уволиться и пришел к Вам за доками, а их нет.... а он попер в трудинспекцию.... но эт вряд ли. так что не парьтесь.

[Nat30]

Бойчук Константин, нет, сотрудник из "своих". Не пойдет никуда.
А в ПФР не возникнет вопросов по поводу того, что св-во будет от декабря, а начисления показала с августа?

[Simoni]

в свидетельстве нет даты выдачи. И работникам пенсионного фонда нет нужды при проверке перс. учета каждого проверять на предмет своемременности заведения на него счета. Главное, что он будет.
Чем вопросы задавать и трястись, сходили бы уже лучше и сдали анкету!

[Nat30]

Спасибо вам огромное!
Simoni, не трясусь, заполнила. Завтра с утра сдам .