Запись в трудовую гендира. Прием на работу.

[Djull]

спасибо!!! Итак:
есть приказ в произвольной форме, в котором прописано что "я, Иванов И.И. приступаю к выполнению обязанностей гендира с 01.03.2007 г. " и все, никакой ссылки на протокол.
Есть протокол (самый первый по компании), в котором прописано "....избрать иванова И.И. гендира, заключить с ним труд. договор..." Протокол датирован 01.03.2007 г. Это день основания нашей компании.
Есть приказ по унифицированной форме (сделан в 1С), который датирован 01.07.2008 г. Т.к. именно с этой даты пошли обороты по компании (реалиация).
Вот теперь возвращаемся к труд.книжке.
"Назначен на должность гендира" с ??? на основании ????
С П А с и б о !!!

[griffith]

Сообщение от Djull

есть приказ в произвольной форме с 01.03.2007 г.
Есть протокол самый первый по компании 01.03.2007 г.
Есть приказ по унифицированной форме 01.07.2008 г. Т.к. именно с этой даты пошли обороты по компании (реалиация).
Вот теперь возвращаемся к труд.книжке.
"Назначен на должность гендира" с ??? на основании ????

Мое мнение таково: Если сотрудника взяли на работу, то ему обязаны выплачивать ЗП!
Исходя из этого на Вашем месте я бы сделал запись в трудовую:
Графа 1: № по порядку
Графа 2: "01 07 2008"
Графа 3: "Назначен на должность генерального директора"
Графа 4: "Протокол общего собрания участников общества № 1 от 01.03.2007г, Приказ № 1 от 01.07.2008г"

Если Вы хотите чтобы запись в трудовой датировалась 01.03.2007 (хотя я не понимаю как Вы в один день могли собрать участников общества, зарегистрировать фирму, и издать приказ о вступлении в должность! ), то поищите на этом сайте темы "Как не платить ЗП гендиру", внимательно прочитайте, и если найдете для себя подходящее основание, чтобы не выплачивать ЗП почти полтора года, то тогда сделаете следующую запись в трудовую:
Графа 1: № по порядку
Графа 2: "01 03 2007"
Графа 3: "Назначен на должность генерального директора"
Графа 4: "Протокол общего собрания участников общества № 1 от 01.03.2007г"

ТАКОЕ МОЕ МНЕНИЕ!

Я понимаю, что запись в ТК, тем более директора это очень ответственное деяние, так что возьмите себя в руки, возьмите на себя полную ответственность и сделайте такую запись, которую сами считаете правильной! В этом случае Вы хотябы сможете любому объяснить на каком основании сделана эта запись!
пожалуйста.