Как рассчитать больничный лист?

[АЭСка]

Стаж как был так и остался, если 3/пл. большая и в расчете достигает макс. размера, то ФСС возместит макс. размер больнички.

[Helga17]

То есть получается. что расчет по сути остается прежним, только если расчетная величина превысит макс.сумму, то ФСС возместит только установленный максимум?

[Танюшка симпампушка]

Сообщение от Helga17

если расчетная величина превысит макс.сумму, то ФСС возместит только установленный максимум?

ну да, в обще то и раньше так было, только максимум этот по другому определялся.

[Козерог]

Вчера отнесла больничный зя январь-расчёт вела в программе ФСС /мы зарегистрированы на эл.отчётность и всем советую/.
В программе остался стаж и первые 2 дня за счёт работодателя.
А за счёт ФСС программа ( впрочем и за счёт работодателя) программа расчитывает самма.
Очень удобно и бесплатно.
Зато не нужно стоять в очередях при сдаче очётности.
Отправил отчёт - глядь , а контрольные цифры пошли с ФСС. А потом почтой до 15 числа

[Helga17]

А для подтверждения выплат по больничному листу в ФСС какие документы представлять нужно? У нас только в 4ФСС указана сумма больничного и на эту суму уменьшена задолженность перед ними.

[Галина 48]

Я являюсь ИП на ЕНВД, приняла работника на сдельную оплату труда, он заболел и принес больничный, но я слышала что у сдельщиков больничный расчитывается по другому чем обычный. Подскажите пожалуйста как посчитать больничный?

[tata84]

если 2 дня больничных выпадают на субб. и воскр. их считать?

[ЛРК]

tata84, да.

[ОксанаО]

другой вопрос - а нужно ли это работнику, если эти дни у него итак выходные.

[ЛРК]

ОксанаО, гм. Вообще-то, это дополнительные деньги.

[ОксанаО]

это понятно, но есть же еще и лимиты, на которые можно нарваться по закону подлости
учитывая, что человек не поленился взять документ на пару дней, то наверняка у него не такая маленькая зарплата...

[ЛРК]

ОксанаО, а это уже совершенно не ваше дело, какая зарплата у человека. Есть документ - есть начисления.

[Иришка малышка]

ОксанаО, а он что только на субботу-воскресенье взял больничный???
И что что лимиты, даже с учетом лимитов человеку оплатятся эти два дня

[Наталья13]

Здравствуйте! Помогите пож-та!!!
У нас такая ситуация: Работник оформлен с 1 октября, оклад 14000. 28 октября работник получил производственную травму. 29 октября находился в больнице. 30 октября умер. Подскажите, пож-та, как правильно рассчитать больничный лист? Нужно ли включать рассчитанную при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск в расчет больничного листа?

[оксана78]

Сообщение от IreneMit

Может я, конечно, упорно что-то не понимаю, но, я не вижу в п.8 упоминания об отпуске! Там сказано об отпуске по рождению ребенка и родам и отпуске по уходу за ребенком, но об ежегодном отпуске я там не прочитала...

Я тоже не увидила п.8 ничего про отпуск....... про отгулы есть, а про ежегодный отпуск нет

[Наталья Игоревна]

Может и мне тут подскажут... Что-то я чуть запуталсь. Делаю расчет больничного. Считаю з/п за 12 месяцев, дальше кол-во отработанных календарных дней и общее кол-во календарных дней в расчетном периоде ( 365 дней минус дни отпуска, простоя, отгулы и т.д.) Вопрос на какое кол-во делить общую сумму дохода? Сначала делила на общее календарное колво. Но вчера в ФСС сказали, что надо на отработанное. Я конечно не против, но не могу понять почему?

[NaTTTik]

Добрый день! Возникла спорная ситуация с ФСС. Подскажите как правильно
Больничный у работника по уходу за ребенком до 7 лет, 15 дней в декабре 2010года. Стаж меньше 6 мес.

Программа 1С7 зик считает:
первые 10 дней - 60% от среднего заработка
последующие - 50% от среднего заработка,

а мне в ФСС сказали сначала расчет не верный!
первые 10 дней - 60% от среднего заработка
последующие - 50% от минималки

Стали разбираться, теперь они и сами не знают как, ждут указаний сверху...

[NaTTTik]

Ответьте кто-нибудь....

[knopka0302]

Товарищи, хочу с вами посоветоваться и подстраховаться. У меня есть б\л с 28 марта 2011 г. по 11 апреля 2011 г. включительно - итого 15 дней (100% оплата по стажу). В 2009 году у меня не было доходов никаких. В 2010 году работала в 2-х организациях, из одной уволилась 11.01.11., а из второй - 11.04.11. Так вот, оплата моего б\л будет равна сумме заработков, полученных в обоих организациях деленная на 730 и умножить на 15 дней. Я правильно понимаю, что должны быть сложены заработки по обоим местам работы? Спасибо за помощь!

[Zodiak85]

Подскажите пожалуйста! Наша организация на УСНО, в 2010 году страховые взносы по нетрудоспособности не платила, в 2011 году стала платить, наша сотрудница работает с сентября 2010года, уходит в декрет 18 мая 2011года, чтобы мне расчитать декретные по старому порядку, я беру заработок за 8 месяцев, (с сентября по апрель) и делю его на рабочие дни за эти 8 месяцев, а ср.днев.зараб. умножаю на 140, правильно?И 2010 год тоже можно включать, хоть мы тогда в фсс не платили????