Трудовой договор с ИП-работодателем

[Inekey]

Здравствуйте! Недавно я зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя с УСН 6%. В ближайшем будущем хочу открыть небольшой киоск по продаже сигарет, воды, чипсов и т.д. Основной упор буду делать на табачную продукцию.
Мой вопрос в следующем... У меня нет возможности самому работать продавцом-кассиром, потому что уже имею постоянную работу. В связи с этим, хочу привлечь к данной работе своего ближайшего родственника, а именно маму. Наше законодательство не делит работников на родственников и не родственников. Не оформлять её никак я не хочу, потому что не дай Бог потом начнутся всякого рода проблемы. Оформлять с ней трудовой договор это значит, что надо становиться на учёт в ПФР и ФСС в качестве работодателя и страховщика, получать полис на неё в ФОМС, делать всякого рода отчисления. Насколько мне известно, у ИП-работодателя отчётность в разного рода инстанции возрастает в несколько раз в отличии от ИП, работающего без наёмных сотрудников.
Скажите пожалуйста, есть какой-нибудь вариант избежать всего этого геморроя??? Может можно заключить гражданско-правовой договор с ней? Г-п договор обязывает ИП вставать на учёт в ПФР и ФСС в течение 30 и 10 дней соответственно, получать полис в ФОМС ???
Заранее спасибо за ответ!