Зарплата ген. дира\учредителя

[Алена121212]

Организация вправе заключить трудовой договор со своим директором, являющимся единственным участником
Единственный учредитель организации все-таки может оформить трудовой договор с собой, как с директором организации. Минздравсоцразвития изменило свою позицию.

Ранее в письме от 18.08.2009 № 22-2-3199 Министерство отказало юридическим лицам в таком праве, мотивируя тем, что невозможно заключить договор с самим собой, а иных участников у организации просто нет. Теперь ведомство по-иному прочитало те же самые нормы – главу 43 ТК РФ, устанавливающую особенности регулирования труда руководителей организации и статью 273 ТК РФ, согласно которой положения 43 главы ТК РФ не распространяются на руководителей организаций, являющихся единственными участниками, членами организации и собственниками ее имущества. В проекте подготовленных разъяснений говорится, что Трудовой кодекс не запрещает применять общие нормы к трудовым отношениям, возникающим между работодателем-организацией и работником- руководителем организации, являющимся единственным участником. Таким образом, если между ними заключен трудовой договор, то руководитель подлежит обязательной регистрации в системе обязательного социального страхования и имеет право на получение пособий по больничным и пособий по беременности и родам.