Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > В помощь бухгалтеру, аудитору, юристу > Налоги и право. Юридические вопросы.


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 10.02.2010, 20:02   #1
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.07.2009
Сообщений: 102
Спасибо: 0
По умолчанию приказ об увольнении и их кол-во

сколько приказов об увольнении работника должен издать работодатель ?

вправе ли работодатель издавать приказ в двух-трех экземплярах?

каким образом они должны быть корректно зарегистрированы в книге приказов?
homme вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2010, 01:48   #2
статус: начинающий бухгалтер
 
Аватар для Hydrargyrum
 
Регистрация: 14.09.2009
Сообщений: 19
Спасибо: 0
По умолчанию Re: приказ об увольнении и их кол-во

1. Приказ должен быть один с уникальным номером.

2. Корректнее сделать с него копии (уже с подписью работника, подтверждающей ознакомление с приказом) и заверить "живой" печатью организации и подписью руководителя.

3. Приказы о приеме на работу - своя нумерация, об увольнении своя. Каждый год нумерация начинается заново.
Hydrargyrum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.02.2010, 14:42   #3
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.07.2009
Сообщений: 102
Спасибо: 0
По умолчанию Re: приказ об увольнении и их кол-во

Цитата:
Сообщение от Hydrargyrum Посмотреть сообщение
1. Приказ должен быть один с уникальным номером.
что делать в случае, когда имеются две разные копии (различия в подписи работника и директора) приказа об увольнении, зарегистрированного под одним номером одной датой?? работодатель утверждает, что работником были подписаны два экземпляра приказа, т.е. имеется два оригинала приказа под одним и тем же номером и от той же даты.
homme вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 18.02.2010, 14:52   #4
статус: начинающий бухгалтер
 
Аватар для Hydrargyrum
 
Регистрация: 14.09.2009
Сообщений: 19
Спасибо: 0
По умолчанию Re: приказ об увольнении и их кол-во

Цитата:
Сообщение от homme Посмотреть сообщение
различия в подписи работника и директора
Если имеются ввиду чисто графические различия (ну, скажем, место подписи - ниже-выше и т.д.), то ничего страшного нет. Номер у приказа один, дата одна, вот и регистрируйте его в книге под этим номером и оставляйте любой один экземпляр.
Если различия в подписи директора (например, была смена руководителя), то действительный приказ с подписью того руководителя, который на дату приказа еще/уже имел полномочия.
Hydrargyrum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.02.2010, 16:09   #5
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 09.07.2009
Сообщений: 102
Спасибо: 0
По умолчанию Re: приказ об увольнении и их кол-во

Цитата:
Сообщение от Hydrargyrum Посмотреть сообщение
Номер у приказа один, дата одна, вот и регистрируйте его в книге под этим номером и оставляйте любой один экземпляр.
в книге зарегистрирован приказ под одним номером, но в проверяющие организации были представлены разные заверенные копии этого самого приказа
homme вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2010, 23:04   #6
дир, просто дир
 
Аватар для vsv-boss
 
Регистрация: 14.01.2007
Адрес: Нижегородчина
Возраст: 58
Сообщений: 30,990
Спасибо: 245
Отправить сообщение для vsv-boss с помощью ICQ
По умолчанию Re: приказ об увольнении и их кол-во

Цитата:
Сообщение от homme Посмотреть сообщение
работодатель утверждает, что работником были подписаны два экземпляра приказа, т.е. имеется два оригинала приказа под одним и тем же номером и от той же даты.
А в чём криминал? Я помню времена, когда не было светокопировальной техники и такой случай, как у вас вообще был в порядке вещей! Приказ-то всё равно один, хоть и в ста экземплярах выполнен. Ну, на всякий там случай...
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения"
Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно.
vsv-boss вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 00:48. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot