НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ

[Nadia]

Сообщение от VIRA

а можно ли обойтись без з/п директора вообще - к чему эта бумажная волокита?

Директор это наемный работник. Не надо путать директора и учредителя. Это два разных понятия. Просто у Вас получилось, что директор и учредитель в одном лице, но у каждого из них обязанности разные.

Сообщение от VIRA

Директор получает часть прибыли как учредитель

Прибыль получает учредитель, а директор должен получать заработную плату за исполнение обязанностей. Возможен вариант когда директор будет получать другие вознаграждения за труд, но часть прибыли или всю прибыль получает учредитель.

Сообщение от VIRA

з/п,если будет, то чисто символическая

Символическая должна быть не ниже прожиточного минимума.

Сообщение от VIRA

да фактически он ее получать не будет, т.е. будет уплачиваться НДФЛ,ОПС ФСС, а з/п выплачиваться не будет (такая устная договоренность между учредителями, что кроме часи прибыли директор ничего не получает).

Должно быть и начисление заработной платы и налогов, и уплата налогов в бюджет, и обязательно выплата заработной платы не менее двух раз в месяц.

Сообщение от VIRA

Так может просто указать в труд договоре, что директор исполняет свои обязанности так сказать безвозмездно

Это нарушение трудового законодательства, т.к. исполнение обязанностей безвозмездно в ТК не предусмотрено.

Сообщение от VIRA

в ОПС и ФСС сдавать нулевую отчетность, и не уплачивать взносы в фонды. Или это невозможно?

У Вас должно быть начисление заработной платы, начисление налогов, уплата налогов в бюджет, соответственно декларации не могут быть пустыми.