совместное ведение УСНО и ЕНВД

[IrinaB]

Зачем вам так заморачиваться? выплаты делить расходники плодить? для вас имеет значение только то что уменьшает налог, а это только взносы в ПФ. так только их и делите.
Указать в учетной политике вы можете как удобно вам. хоть за месяц хоть за квартал хоть за год.
Если сотрудник выполняет работу относящуюся к конкретной деятельности то и относите суммы взносов по нему, а если разделить нельзя (например директор и бухгалтер) вот по ним взносы и делите пропорционально выручке. Это можно просто оформить бух справкой и проводками разбить в конце квартала.
Все остальное вас не интересует.

[Lali]

Сообщение от IrinaB

Зачем вам так заморачиваться? выплаты делить расходники плодить? для вас имеет значение только то что уменьшает налог, а это только взносы в ПФ. так только их и делите.
Указать в учетной политике вы можете как удобно вам. хоть за месяц хоть за квартал хоть за год.
Если сотрудник выполняет работу относящуюся к конкретной деятельности то и относите суммы взносов по нему, а если разделить нельзя (например директор и бухгалтер) вот по ним взносы и делите пропорционально выручке. Это можно просто оформить бух справкой и проводками разбить в конце квартала.
Все остальное вас не интересует.

Понятней не стало(((
Т.е. распределение страх. взносов нужно делить в % соотношении от выручки за квартал (3 месяца), т.е. выручка за апрель_ выручка за май+за июнь. И смотрим сколько всего за три месяца получили дохода по ЕНВД и УСН и соответственно по этому % соотношению делим зп и страховые взносы?