Несколько вопросиков по трудовым договорам.

[Djull]

[QUOTE=ЛРК;328035]Djull, основные моменты:
1. Должность.
2. Заработная плата. (Оклад за месяц, часовая ставка и т.п.)
3. Место работы.
4. График работы.
5. Способы выплаты з\п.
6. Социальные гарантии.

№2. Т.е не согласно штатному расписанию, а именно прописывать цифрами?
№3. У нас стройка, которая не зарегистрирована как обособленной подразделение???
№4. Гендиру наверное "ненармированные" ???
№5,№6 Пжлуйста, напишите, что это такое??? для примера.

С П А С И Б О !!!!!!
Очеть жду ))))

[Таинственная Незнакомка]

[QUOTE=Djull;328054]

Сообщение от ЛРК

Djull, основные моменты:
1. Должность.
2. Заработная плата. (Оклад за месяц, часовая ставка и т.п.)
3. Место работы.
4. График работы.
5. Способы выплаты з\п.
6. Социальные гарантии.

№2. Т.е не согласно штатному расписанию, а именно прописывать цифрами?
№3. У нас стройка, которая не зарегистрирована как обособленной подразделение???
№4. Гендиру наверное "ненармированные" ???
№5,№6 Пжлуйста, напишите, что это такое??? для примера.

С П А С И Б О !!!!!!
Очеть жду ))))

Где должность, там указывается должность работника, его разряд, квалификационная группа и т.п. по штатному расписанию, а вот где заработная плата, там указывается его оклад согласно штатному расписанию плюс все причитающиеся ему постоянные надбавки... Или если у него почасовая оплата, то обязательно указывается стоимость часа, согласна с ЛРК