начисление з/пл ???

[Север]

Сообщение от О.В.

Принимала "помощником приема на работу", а Вы как?

Покажите скриншот документа "Прием на работу в организацию", который данный помощник создал. И сообщите релизы платформы и конфигурации.

[О.В.]

Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.24.4)

[Север]

А теперь релиз платформы и скриншот документа "Прием на работу в организацию" по сотруднику, которого Вы приняли на работу 21-го июня 2010 на обоих закладках (то есть я хочу видеть и закладку "Сотрудники", и закладку "Начисления"). Вы явно неправильно сделали документ "Прием на работу в организацию.

[О.В.]

Релиз - 1С:Предприятие 8.1 (8.1.15.14), а скриншот документа сделала, а как отправить к сожалению не знаю

[Север]

Сообщение от О.В.

Релиз - 1С:Предприятие 8.1 (8.1.15.14), а скриншот документа сделала, а как отправить к сожалению не знаю

Тогда отправьте на мою почту sever.haski@yandex.ru

[GSB]

Север, как получите, выложите для общего ознакомления...

[Север]

Сообщение от О.В.

Добрый день! У нас приняты новые сотрудники с 21.06.10 (т.е. 8 рабочих дней), при начислении з/пл программа (1С 8.0 ЗУП) считает 21 раб.день. Хотя и в табеле, и в расчетном листке стоит 8 раб.дней. Может кто-нибудь подскажет, что не так сделано ??? Заранее спасибо.

О.В. Зачем Вы вводите народ в заблуждение, пишите, что программа считает 21 рабочий день, когда она у Вас считает 8. И уберите документ "Ввод индивидуальных графиков работы организации". Он для другой цели существует.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Север

Странно, у меня все прекрасно работает. А почитать данную тему, приходишь к выводу, что у всех участников данной темы такая ошибка. Я принял в копии базы 21-м июня сотрудника. Все нормально. Поэтому вопрос: Каким документов вы принимали сотрудника на работу (желательно скриншот).

Извинтиляюсь, делала не в ЗУП 8.0, а в комплексной 8.0... в ЗУПе значит считает все верно?

[Север]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Извинтиляюсь, делала не в ЗУП 8.0, а в комплексной 8.0... в ЗУПе значит считает все верно?

Только что смоделировал ситуацию и в комплексной. Ситуация в комплексной такая же, как у О.В. - если все делать, нормально, то и считается нормально. А если ввести документ "Ввод индивидуальных графиков работы организаций", то этот документ для таких случаев и существует, когда сотрудник договаривается с начальством, что работать он будет в данном месяце 8 дней, но за всю сумму. Поэтому уберите документ "Ввод индивидуальных графиков работы организаций". Он не нужен в данной ситуации.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Север

Только что смоделировал ситуацию и в комплексной. Ситуация в комплексной такая же, как у О.В. - если все делать, нормально, то и считается нормально. А если ввести документ "Ввод индивидуальных графиков работы организаций", то этот документ для таких случаев и существует, когда сотрудник договаривается с начальством, что работать он будет в данном месяце 8 дней, но за всю сумму. Поэтому уберите документ "Ввод индивидуальных графиков работы организаций". Он не нужен в данной ситуации.

ИМХО графики лучше вааще не трогать. Настроил для ффсех сторов Основной графеГ и усе.