минимальная зар.пл.

[ГЛБ]

Анdрей,

Сообщение от Анdрей

.Нужно ли ему(обязательно ли) ставить ему оклад(хотя бы минимальный и на пол ставки) для того что бы он проходил по документам как директор. Или ему можно вооще не платить? (официально).

Это получается у вас наемный работник по трудовому договору, значит обязательно надо начислять и выплачивать зарплату...............исключение по начислению з/п, если этого работника отправить в отпуск за свой счет.......

Сообщение от Анdрей

Если можно ссылку на нормативный документ или статью.

Трудовой кодекс РФ...........