Заработная плата на карточки.

[Таинственная Незнакомка]

Комиссия зависит от банка..а сотрудник может выбрать любой банк... ему же наплевать на комиссию, он же не учитывает такие моменты (пока), поэтому главным критерием для него является процент по доходу, а там где высокий процент по доходу, скорее всего и высокий процент по комиссии... так вот речь идет в данной теме о чем? о том, стоит ли идти на поводу у сотрудников и перечислять зарплату на те карты, которые устраивают их, а не предприятие-работодателя!

[Svet48]

Если нет какого то конкретного закона,где говорилось бы, что организация ОБЯЗАНА перечислять на ту карточку,которую указал сотрудник...Фигу бы он получил тогда.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Svet48

Если нет какого то конкретного закона,где говорилось бы, что организация ОБЯЗАНА перечислять на ту карточку,которую указал сотрудник...Фигу бы он получил тогда.

приколистка млин

[Svet48]

Таинственная Незнакомка, в наше время буху и нужно быть приколистом иначе крыша поедет от всех нововведений лично мне осталось 2 недели!!!!!!! И отпуск!!!!!!!!

[Таинственная Незнакомка]

аналогично!!!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

вы не знаете как платежное поручение оформить? а как вы зарплату на сберкнижки перегоняете?

мы на книжки не гоняем.

а как ПП офорлмляют? у мня кисточки закончились!

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Бойчук Константин

а как ПП офорлмляют? у мня кисточки закончились!

хм...ты сейчас прикалываешься или на самом деле не знаешь как

[Зануда отмороженный]

я.... я просто ждЮ када за стол сядем. у глбуха днюха!

[Таинственная Незнакомка]

так дуй отседова....

от меня поздравь тоже, и как же она тебя терпит то?

[Зануда отмороженный]

мы ужО усе оформили! как терпит? хорошо терпит! Фууууууу - эт я дую!

[vsv-boss]

Сообщение от Бойчук Константин

т.е. какенто? деньги перечислять на карту без договора?

Мне на карточку перечисляются без договора. Вот так вот!

Сообщение от lynx30

Вопрос: Возможно ли законно отказать работнику и какие доводы можно привести руководителю для принятия такого решения.

У вас должно быть Положение о заработной плате. И Приказом должно быть утверждена форма выдачи зарплаты. У нас на заводах работники не выпендриваются как ваш:

Сообщение от lynx30

И вот один из работников изъявил желание, чтобы его заработную плату перечисляли на несколько карт. В частности вся заработная плата за исключением всякого рода премий (квартальных, разовыз годовых) перечислялась на одну карту, премии на другую карту. А в довершение всего он изъявил желание, чтобы определенная фиксированная сумма из его заработной платы перечислялась на счет его мамы!

Я бы спокойно предложил бы ему сделать всё это самостоятельно, написав соответствующее поручение в банк, где на его имя открыта зарплатная карта. Банк с удовольствием исполнит все его капризы за его денежки...

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от vsv-boss

Я бы спокойно предложил бы ему сделать всё это самостоятельно, написав соответствующее поручение в банк, где на его имя открыта зарплатная карта. Банк с удовольствием исполнит все его капризы за его денежки...

ВОТ!!! Сказал как отрезал!!! Поддерживаю!

[Зануда отмороженный]

ИМХО.
ЗП переводить должна контора. как и нести затраты по любой форме выдачи ЗП. а уж че там каму приспичит из сотрофф - его личное дело. любой каприз за его деньги при дальнейшем перегоне денег с карты на карту-книжку-сейф и т.д.