Правила оформления табеля учета рабочего времени

[Таинственная Незнакомка]

а с другой стороны окладники многие (не все, конечно) предпочитают прогуливать...типа один фиг на окладе, и так полностью зарплату получим... руководство старается смотреть на это сквозь пальцы...

[Youlia]

Сообщение от Азиза

Кстати, давно хотела спросить. Если человек отработал не восемь, а 3 часа, а потом ушел домой. Работает на окладе. То я ему просто пересчитываю з/п? Т.е. он получит не целый оклад за месяц, а меньше, т.к. отработал на 5 часов меньше.

Знаю работодателей, замороченных на трудовой дисциплине, которые ведут подсчет отработанного времени даже поминутно. Устанавливают автоматические системы контроля входа/выхода в помещение, каждому сотруднику выдают карточку. Чтобы пройти в помещение надо прислонить карточку к считывающему устройству, то же самое - при выходе из помещения. Таким образом отмечается кто сколько проработал, данные попадают в отдел кадров, и если возникает недоработка, то с работника берут объяснительную и рассчитывают зарплату в соответствии с отработанным временем.

[Innoch]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

а с другой стороны окладники многие (не все, конечно) предпочитают прогуливать...типа один фиг на окладе, и так полностью зарплату получим... руководство старается смотреть на это сквозь пальцы...

Крутооо)))

Сообщение от Youlia

Знаю работодателей, замороченных на трудовой дисциплине, которые ведут подсчет отработанного времени даже поминутно. Устанавливают автоматические системы контроля входа/выхода в помещение, каждому сотруднику выдают карточку. Чтобы пройти в помещение надо прислонить карточку к считывающему устройству, то же самое - при выходе из помещения. Таким образом отмечается кто сколько проработал, данные попадают в отдел кадров, и если возникает недоработка, то с работника берут объяснительную и рассчитывают зарплату в соответствии с отработанным временем.

Да, у нас тоже в "серьезных" организациях все только так. Перегиб... но с другой стороны у них всегда все идеально в этом плане. Никто никогда не опаздывает и никто никогда не уходит раньше.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

а с другой стороны окладники многие (не все, конечно) предпочитают прогуливать...типа один фиг на окладе, и так полностью зарплату получим... руководство старается смотреть на это сквозь пальцы...

эх, хорошо нам. у нас три банка.... Энергосбыт.... счета за топливо.... вот мы и сваливаем кто куда.... главное шоп "дежурный" был....

[Таинственная Незнакомка]

у нас была ситуация, когда дир потребовал от лаборанта объяснить свое отсутствие в течении десяти дней (ну гда 5 часов его не было, где пришел и ущшел сразу, отследили по камерам видеонаблюдения), лаборант сказал " я не обзан!" ... Дир хотел его по статье за прогулы уволить, я ходила просила за него, чтоб по соглашению сторон было.... Даже этот урок директору впрок не пошел... некоторые сотрудники продолжают прогуливать... надо сделать как в "серьезных организациях" : заносить в табель часы согласно видеонаблюдению

[Зануда отмороженный]

а мож чел за туалетной бумагой вышел.....

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Бойчук Константин

а мож чел за туалетной бумагой вышел.....

точно... за пределы здания... за гаражи поплелся или в парк..и на полдня... бедняга..

[Зануда отмороженный]

а у вас на территории продают бумагу?

[Таинственная Незнакомка]

недалеко как раз есть магазинчик.... а вообще то у нас туалетная бумага имеет место быть в туалете, так же как и мыло, и бумажные полотенца... за этим следит комендант ...

[Зануда отмороженный]

тьфу, мля, представил..... сидишь .... а тут .... я комендант. у меня проверка. срочно откройте....

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Бойчук Константин

тьфу, мля, представил..... сидишь .... а тут .... я комендант. у меня проверка. срочно откройте....

ой не могу....

[AnewTA]

Сообщение от Eugene

Какие еще "Я-0"?!
Есть унифицированные формы, с утвержденными обозначениями!
Самодеятельность в топку, читаем инструкции! ))

Eugene, так грозно сказал, что я почти поверила

[AnewTA]

Сообщение от Innoch

Таинственная Незнакомка, а у нас в два ряда... Я, а ниже 8

Во-во, и у меня также. а есть еще разделение на полмесяца В общем, форма Т-13.

И все-таки вопрос мой остался открытым: как правильно делать? Если преподаватель отработал 3 дня из 5 (просто загрузка у него такая), что писать? Я-0, как предыдущий кадровик, или как-то по-другому?

[Зануда отмороженный]

выходной ему стаффте!

[AnewTA]

Сообщение от Бойчук Константин

выходной ему стаффте!

Так ведь тогда он при расчете отпука будет считать ему меньшее кол-во отработанных дней....

[Eugene]

AnewTA, да не грозно! Мне тоже приносят табели со своими "эНками" ... привыкли в журнале учеников отмечать. А в табеле Н - это работа в ночное время! =)

Прочитав инструкцию, вы увидите, что следует заполнять или каждую ячейку (и явки и неявки), или только неявки. Т.е. если вам всё же нравится буква "Я", то её оставьте, она есть в списке условных обозначений. Но формата "Я-8" например нет... Зато, как многие писали выше, большинство ставит 8ки (без "я")... =)

Млин! На самом деле меня вот такие моменты напрягают! Это все такая чушь... ))