главный бухгалтер уходит в отпуск по беременности и родам

[Таинственная Незнакомка]

Закон предписывает сохранение за работником на время отпуска по уходу за ребенком места работы (должности) ст.256 ТК. Закон также допускает заключение срочного трудового договора в случае замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы;ст.59 ТК. Т.е. Вам необходимо заключить с новым гл.бухом срочный трудовой договор на время замещения отсутствующего работника и известить налоговую о том, что у Вас новй гл.бух.