компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск

[наида]

подскажите, если кто знает,2 вида компенсаций: компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск и компенсация за неиспользованный основной...который из них облагается несчастным случаем? (69.11)

[Бух.]

Что касается компенсации за основной отпуск,то
подпунктом 2 п. 1 ст. 238 НК РФ определено, что компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая увольняющемуся работнику, не облагается ЕСН (письма МФ РФ от 17.09.03 № 04-04-04/103, УМНС по г. Москве от 29.03.04 № 28-11/21211), а также взносами на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ[7]) и взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС РФ, далее - Перечень[8], п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний[9]).
Для компенсаций, выплачиваемых по письменному заявлению работников, которые продолжают трудиться в организации, установлены иные правила налогообложения. По мнению Минфина, такие выплаты подлежат обложению ЕСН на общих основаниях (письма МФ РФ от 08.02.06 № 03-05-02-04/13, от 16.01.06 № 03-03-04/1/24, УФНС по г. Москве от 15.08.05 № 21-11/57993). Кроме того, бухгалтер не должен забывать и о взносах в ФСС.

Про дополнительный отпуск,нашла следующее(только про выплаты по несчастным случаям там нет,но вдруг информация будет чем-то полезна):
следует исходить из того, что дополнительные отпуска могут предоставляться как в силу требований трудового законодательства, так и на основании коллективного договора.
Если предоставление дополнительного отпуска предусмотрено трудовым законодательством, то налогообложение производится в общем порядке.
Но организация вправе самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников в коллективном договоре или локальных нормативных актах. В то же время в силу пункта 24 статьи 270 Налогового кодекса при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются расходы на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей.
В связи с этим можно сделать вывод, что выплата компенсации за такие отпуска также не уменьшает налогооблагаемую прибыль. Соответственно, на основании пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса сумма компенсации отпуска не включается в налоговую базу по ЕСН. Однако организация как налоговый агент обязана удержать НДФЛ с сумм компенсации дополнительного отпуска, предоставленного в соответствии с коллективным договором (п. 2 ст. 226 НК РФ).

[наида]

вообщем)мы сделали официальны запрос в фсс...они ответили следующее: компенсация за дополнительный отпуск несчастным случаем облагается

[наида]

[QUOTE=наида]вообщем, мы сделали официальный запрос в соцстрах)они ответили следующее ...суммы компенсации за дополнительный отпуск несчастным случаем облагаются,суммы компенсации за основной не облагаются, а единым социальным облагаются обе в общем порядке

[martm]

а единым социальным облагаются обе в общем порядке

да? а если взглянуть на пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ: Суммы, не подлежащие налогообложению: увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск!

[martm]

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск и суммы выходного пособия производится исходя из среднего заработка работника в соответствии с нормами ст. 139 ТК РФ. На сумму компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия не начисляются ЕСН (пп. 2 п. 1 ст. 238 Налогового кодекса РФ), страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации") и страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765).

[Бух.]

martm,
С компенсацией за основной отпуск всё понятно. Больше вопросов возникает про дополнительный отпуск.

[наида]

Сообщение от martm

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск и суммы выходного пособия производится исходя из среднего заработка работника в соответствии с нормами ст. 139 ТК РФ. На сумму компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия не начисляются ЕСН (пп. 2 п. 1 ст. 238 Налогового кодекса РФ), страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации") и страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765).

ну это же при увольнении)а сумма компенсации работнику, который продолжает трудиться на благо организации облагаются