Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

[Tanchic]

Здравствуйте, Екатерина! Положение об оплате труда и премировании работников является внутренним документом, обязательным для применения на предприятии в соответствии с разделом 6Трудового кодекса РФ, если вопросы оплаты труда и премирования не урегулированы в трудовых договорах, заключенных с работниками. Посмотрите, насколько полно отражены условия оплаты труда в трудовых договорах с 2006 года, если там все прописанно, то делайте положение с нового года, а если нет, то во избежании претензий со стороны проверяющих при проверках предприятия трудовой и налоговой инспекциями лучше сделать положение задним числом. Что касается прошивки, я думаю лучше прошить, лишним точно не будет.