Форум: компенсация при увольнении Форум Главбух

Kuma · 11.11.2010, 18:01

Подскажите пожалуйста. Работник принят на работу с 10.12.2009г. и увольняется 29.10.2010 г. Работа посменная, сутки через трое.Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?Берется весь период работы с декабря по октябрь? Если в декабре неполный месяц получается и в октябре, как их считать? Оклад-7000 т. руб. В декабре 2009г. должна была отработать 8 смен, а отработала 6 смен, а в октябре 8 см., а отр. 7 см. Если можно поподробнее, заранее благодарна.

Зануда отмороженный · 12.11.2010, 11:33

Kuma,
для расчета среднего берете период 10,12,09-30,09,10

кол-во смен не имеет значения. так как считаем календарные дни.

11.11.2010, 18:01	#1
Kuma статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 25.08.2010 Сообщений: 3 Спасибо: 0	компенсация при увольнении Подскажите пожалуйста. Работник принят на работу с 10.12.2009г. и увольняется 29.10.2010 г. Работа посменная, сутки через трое.Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?Берется весь период работы с декабря по октябрь? Если в декабре неполный месяц получается и в октябре, как их считать? Оклад-7000 т. руб. В декабре 2009г. должна была отработать 8 смен, а отработала 6 смен, а в октябре 8 см., а отр. 7 см. Если можно поподробнее, заранее благодарна.

12.11.2010, 11:33	#2
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: компенсация при увольнении Kuma, для расчета среднего берете период 10,12,09-30,09,10 кол-во смен не имеет значения. так как считаем календарные дни. __________________ ссора без секса - нервы на ветер!