Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
|
|
#1 |
|
Азазелька
|
Gazizov,не желательно, а паспортные данные по любому должны быть у работодателя, это обязательный реквизит договора подряда...
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
|
|
|
|
#3 |
|
Азазелька
|
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#4 |
|
начинающий бухгалтер
Регистрация: 29.07.2010
Сообщений: 2,591
Спасибо: 13
|
Совсем я запуталась, задавала такой же вопрос на другом форуме и вот что мне ответили:"
Я считаю, что подрядчикам заработную плату нужно выдавать отдельными РКО, т.к. они не являются штатными сотрудниками, а выплата по договору подряда – это не зарплата. К тому же периодичность оплаты по договору подряда не регулируется трудовым кодексом, а устанавливаются сторонами договора и зависят чаще всего об объема работ, выполненных подрядчиком. И вообще, если вы объедините выплаты по договорам подряда с заработной платой сотрудников, налоговая может расценить такие договоры как трудовые.Так вот, если ведете учет расчетов по таким договорам на 70 счете, составляете платежные ведомости - все это косвенно дает налоговой право переквалифицировать эти договора в трудовые." |
|
|
|
|
|
#5 | |
|
quo
Регистрация: 26.10.2010
Возраст: 45
Сообщений: 734
Спасибо: 4
|
Цитата:
Расчеты ведите на 76 и отдельные РКО, риски снимите. |
|
|
|
|
![]() |
|
|