до вокзала надо доехать, взять билеты
Выплата суточных по однодневным командировкам, мнения судов.
Цитата:
Постановление ФАС Уральского округа от 01.06.2010 N Ф09-4025/10-С3 по делу N А60-44923/2009-С6
Анонс: Работодатель направлял сотрудников в однодневные командировки и выплачивал им суточные. При этом он не удерживал и не перечислял в бюджет НДФЛ с данных выплат, относя их к компенсационным.
Инспекция сочла, что суточные по однодневным командировкам облагаются НДФЛ, а организация неправомерно не исполняла обязанности налогового агента. На этом основании компанию привлекли к ответственности, доначислили НДФЛ и предложили уплатить недоимку в бюджет.
Однако суд встал на сторону организации, отметив, что в соответствии со ст. 168 ТК РФ работодатель обязан возмещать работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства при направлении в командировку. Порядок и размеры возмещения устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом. При этом в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению все виды компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, в том числе возмещение командировочных расходов. Суд установил, что Положением о командировках продолжительность служебной поездки определяется необходимостью выполнения поставленных задач и может длиться несколько часов, дней, недель или месяцев. Документы, представленные организацией, подтверждают направление работников в места назначения, которые значительно удалены от их постоянного места жительства. Оценив все обстоятельства, суд признал спорные выплаты компенсационными, не подлежащими обложению НДФЛ на основании п. 1 ст. 209 НК РФ.
Аналогичные выводы - Постановление ФАС Северо-Западного округа от 13.03.2008 по делу N А56-17909/2007, Постановление ФАС Центрального округа от 27.05.2008 по делу N А62-4451/2007
Противоположная позиция - Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 31.10.2006 по делу N А82-6004/2004-27, Постановление ФАС Поволжского округа от 27.06.2006 по делу N А12-1880/06-С60, Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 19.05.2009 по делу N А32-2910/2008-29/78-56/247
Присутствие на работе в день отъезда в командировку и в день прибытия из нее устанавливается соглашением сторон трудового договора или договоренностью с непосредственным руководителем.
Об оплате
Цитата:
Сообщение от lav67
что это вообще не командировка
Командировкой в соответствии с действующим трудовым законодательством является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
Все это при условии, что у работника не работа разъездного характера
до вокзала надо доехать, взять билеты
Выплата суточных по однодневным командировкам, мнения судов.
Присутствие на работе в день отъезда в командировку и в день прибытия из нее устанавливается соглашением сторон трудового договора или договоренностью с непосредственным руководителем.
Об оплате
Командировкой в соответствии с действующим трудовым законодательством является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
Все это при условии, что у работника не работа разъездного характера
вообще ни чего не хочет компенсировать даже проезд
30.11.2010, 08:12
Re: Добрый день! Кто может объясните пожалуйста!
Комбинированный вид
