«Дырки в законе» или «обиды на жизнь»?

[angel_]

Сообщение от Квайгон

Я даже более скажу, законом вообще ничего не определяется, особенно в данном споре.

А вот это уже ближе к теме, и так, вот перечень документов для получения ежемесячного пособия:
Документы, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия паспорта физического лица, которому назначается ежемесячное пособие.
- справка, подтверждающая, что второй родитель (опекун) не получает пособие;
- копия заявления сотрудника на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- копия приказа от работодателя о назначении пособии;
- рассчет пособия.

Все перечисленные документы должны быть заверены печатью страхователя и подписью руководителя.

При камеральной проверки у меня проверяли именно эти документы. Вопрос: если есть справка с места работы второго родителя, для каких целей могут запросить трудовую книжку?

[Квайгон]

Сообщение от angel_

При камеральной проверке у меня проверяли именно эти документы. Вопрос: если есть справка с места работы второго родителя, для каких целей могут запросить трудовую книжку?

А кто проверяет? Налоговая?
Ну цели мы не обсуждаем, может хотят проверить подлинность справки, а вот есть ли у них такие права.
Главное не зачем просят, а имеют ли право просить. И это совершенно не зависит какие документы необходимы для получения пособия.