Персонифицированный учет

[SonNata]

Petelko, лично я бы в данном случае взяла сумму оплаты (за 2 квартал) вычла из нее суммы по уволенным, а остальное уже наверное в пропорциональном отношении от начисления разделила на остальных. А сотрудников то много? В моем понятии до 100 еще можно попробивать ручками, а если больше, то уже как-то иначе нужно думать.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от SonNata

Petelko, лично я бы в данном случае взяла сумму оплаты (за 2 квартал) вычла из нее суммы по уволенным, а остальное уже наверное в пропорциональном отношении от начисления разделила на остальных. А сотрудников то много? В моем понятии до 100 еще можно попробивать ручками, а если больше, то уже как-то иначе нужно думать.

да даже полтора десятка - мне и то влом пересчитывать было бы .... в ЗиКе работать нужно....

[SonNata]

Сообщение от Бойчук Константин

да даже полтора десятка - мне и то влом пересчитывать было бы .... в ЗиКе работать нужно....

В ЗиКе и работаю, только он тоже не под каждую ситуацию заточен.

Petelko, в моем понятии у Вас и выбора то сильно нет. Если так оплачено. Иначе, Вам еще и в следующем году прийдется тянуть сотрудников, которые уже давно уволены.