Отзыв из отпуска

[Lilu_777]

А можно отозвать, сделать перерасчет отпускных, удержать излишне выданную сумму, потом начислить зарплату за 24.01-26.01, потом опять насчитать отпускные на новый период отпуска. Но в любом случае, сумма не изменится, ведь для расчета среднего будет браться период по декабрь 2010 года... потому что продолжать отпуск сотрудник будет все в том же январе 11 года... вот если бы он не с 27.01 догуливал отпуск, а с 01.02... тогда другой расклад, тогда для расчета среднего включили бы январь месяц...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lilu_777

А можно отозвать, сделать перерасчет отпускных, удержать излишне выданную сумму, потом начислить зарплату за 24.01-26.01, потом опять насчитать отпускные на новый период отпуска. Но в любом случае, сумма не изменится, ведь для расчета среднего будет браться период по декабрь 2010 года... потому что продолжать отпуск сотрудник будет все в том же январе 11 года... вот если бы он не с 27.01 догуливал отпуск, а с 01.02... тогда другой расклад, тогда для расчета среднего включили бы январь месяц...

вот это правильный подход. подход должен быть ОБЩИМ на все случаЯ жизни, а не выдумывать их под каждый случай. в этом случае у Вас табель правильный. а если сотр получит травму в эти дни отпуска - не отпуска? да и много к чему мона прикопацО....