Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 14.02.2011, 09:50   #1
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,921
Спасибо: 4,257
По умолчанию Re: Кадровый учет в ИП на УСН

Цитата:
Сообщение от Оля гл.бух Посмотреть сообщение
работадатель собирается увольнять человека и хочет у него из зарплаты вычесть страховые взносы. Как такое вообще может быть?
удержать взносы - никак . А вот пообщаться с инспекцией по труду, если сотрудник туда обратится очень даже возможно
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2011, 09:55   #2
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Кадровый учет в ИП на УСН

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
удержать взносы - никак . А вот пообщаться с инспекцией по труду, если сотрудник туда обратится очень даже возможно
Вот и я про тоже!
Вроде все решили мирным путем!
Оля гл.бух вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.02.2011, 11:17   #3
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Кадровый учет в ИП на УСН

У нас у продавцов сменный график работы. Сотрудник увольняется и последним его рабочим днем и днем увольнения считается 23 февраля. Офисные сотрудники не работают, мы можем его уволить 23 февраля или нужно этот день переносить на 24?
Оля гл.бух вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 21.02.2011, 12:18   #4
в мечтах
 
Аватар для Впервые главбух
 
Регистрация: 12.05.2010
Адрес: Белый, белый...... город
Возраст: 45
Сообщений: 6,130
Спасибо: 175
По умолчанию Re: Кадровый учет в ИП на УСН

Цитата:
Сообщение от Оля гл.бух Посмотреть сообщение
У нас у продавцов сменный график работы. Сотрудник увольняется и последним его рабочим днем и днем увольнения считается 23 февраля. Офисные сотрудники не работают, мы можем его уволить 23 февраля или нужно этот день переносить на 24?
лучше 22 уволить
__________________
Так хочется некоторым людям говорить на языке Бальзака и Вольтера , а получается выражаться только скупыми словами Шнурова и Джигурды...
Впервые главбух вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 23:50. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot