Сотруднику в день увольнения не выплатили з/п как быть?

[AvvA]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

она вышла на работу 15 числа... сегодня 18 число... с 15 по 28 февраля начисление пройдет 28 февраля и будет выплачена в день выдачи зарплаты

Вот это и настораживает. Человек по сути на треть зарплаты (поскольку январь выпал с праздниками, то по факту рабочих дней еще меньше было) должна жить 7 недель, почти два месяца? Я считал что бухгалтерия более гуманна в этом плане. )))

Т.е. момент, что выплаты по больничному осуществляются вместе с зарплатой - это правильно? И то что в очередное 10-е число жена ничего не получила - это тоже правильно? Ну что же, спасибо. Прояснили ситуацию. Думаю это большой минус компании - не видно лояльности к своим сотрудникам.

[Доктор Зло]

Сообщение от AvvA

Вот это и настораживает. Человек по сути на треть зарплаты (поскольку январь выпал с праздниками, то по факту рабочих дней еще меньше было) должна жить 7 недель, почти два месяца? Я считал что бухгалтерия более гуманна в этом плане. )))

Т.е. момент, что выплаты по больничному осуществляются вместе с зарплатой - это правильно? И то что в очередное 10-е число жена ничего не получила - это тоже правильно? Ну что же, спасибо. Прояснили ситуацию. Думаю это большой минус компании - не видно лояльности к своим сотрудникам.

не понял... скажите конкретно когда заболела а когда она вышла... не числа, а даты озвучьте... болела она месяц!!! это 4 недели... откуда взялось 7 недель?

[AvvA]

Сообщение от Доктор Зло

не понял... скажите конкретно когда заболела а когда она вышла... не числа, а даты озвучьте... болела она месяц!!! это 4 недели... откуда взялось 7 недель?

Заболела 15 числа января,
20 января получила рассчет за 4 рабочих дня (с 11 января по 14 января),
10 февраля не получала зарплату со всеми сотрудниками,
15 февраля вышла на работу и принесла больничный,
очередная зарплата 10 марта - тогда обещали все выплаты.

с 15 января по 10 марта - 36 дней вроде. Если считать с 20 января то 31 день.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от AvvA

Заболела 15 числа января,
20 января получила рассчет за 4 рабочих дня (с 11 января по 14 января),
10 февраля не получала зарплату со всеми сотрудниками,
15 февраля вышла на работу и принесла больничный,
очередная зарплата 10 марта - тогда обещали все выплаты.

с 15 января по 10 марта - 36 дней вроде. Если считать с 20 января то 31 день.

стало яснее...
10 февраля ничего не получает так как зарплаты у нее нет а больничный еще не сдан
да..все верно, 10 марта будут все выплаты

[AvvA]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

стало яснее...
10 февраля ничего не получает так как зарплаты у нее нет а больничный еще не сдан
да..все верно, 10 марта будут все выплаты

Спасибо ))

Вот это конечно круто!

Еще раз спасибо всем всем всем!

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от AvvA

Вот это и настораживает. Человек по сути на треть зарплаты (поскольку январь выпал с праздниками, то по факту рабочих дней еще меньше было) должна жить 7 недель, почти два месяца? Я считал что бухгалтерия более гуманна в этом плане. )))

Т.е. момент, что выплаты по больничному осуществляются вместе с зарплатой - это правильно? И то что в очередное 10-е число жена ничего не получила - это тоже правильно? Ну что же, спасибо. Прояснили ситуацию. Думаю это большой минус компании - не видно лояльности к своим сотрудникам.

поддерживаю Доктор Зло... расставьте даты... стало совсем непонятно... она заболела 15 января... за 14 дней января зарплату получила... далее она вышла на работу 15 февраля... ей зарплата будет за полмесяца в день выплаты зарплаты... больничный выплатят видимо тогда же...