Внутреннее совместительство

[anytkin1]

Сообщение от Главан

Думаю, что так делать нельзя, т.к. в этом случае получается, что сотрудник работает по 12 час в день., т.е. 60 час в неделю.
Внутреннее совместительство не должно отражаться в табеле отдельной графой, т.к. сотрудник то у нас один, и он как правило должен успевать за свой стандартный рабочий день исполнять и свои и совмещаемые обязанности. А доплата за совмещение ему делается на основе приказа о совместительстве и фактически отработанного времени.

Ну почему же не правильно? Одно дело, если б было СОВМЕЩЕНИЕ, которое подразумевает просто расширение обязанностей, то тогда да. А поскольку MarinaT утверждает, что у них СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО, то я считаю, что это как раз те 20 часов, которое уместно при совместительстве. Просто нужно тогда проводить другие часы работы, например, дополнительные или выходные.