Проверке инспекции по труду. СРОЧНО!

[Allo4ka_]

Рассказываю продолжение истории. Звонили в комиссию по труду. Нам посоветовали просто сидеть и ждать, подаст он жалобу значит приедут и проверят (штраф будет от тысячи до пяти). С этим работником связываться не советовали и ничего ему не платить. Компенсацию за вынужденные прогулы назначать будут не они а суд.
Вот у меня вопрос возник. А если работник уволился и через 2 дня уже пошел на работу в другое место...какие у него тогда вынужденные прогулы? Разве только 2 дня? Как вы думаете, то что он уже работает будет иметь значение при расчете компенсации?