начисление зарплаты

[нач. бухгалтер]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если в начислениях зарплаты за предыдущие два года обнаружена ошибка и идет недоначисление. а отчетность сдана и налоги заплачены. Можно ли в этом году доначислить каждому работнику недостающую сумму. Как все это правильно оформить и какое наказание может быть при проверке.

[Красный калькулятор]

терпения вам! я тоже одержима этим же вопросом!

[Таинственная Незнакомка]

Доначислить можно и компенсацию за задержку сразу

[Юлия Метлицкая]

Здравствуйте! подскажите пожалуйста. у нас ООО с единственным учредителем от 28.10.2010,он же директор, деятельности нет, зарплата не начислялась и не начисляется. директора нужно отправлять в отпуск без содержания и если взять бухгалтера в штат и отправить его также в неоплачиваемый отпуск,как это оформлять?Просто это организация мужа, а т.к. деятельности нет он работает в другой фирме и времени нет сдавать отчеты, он хочет меня оформить, чтоб сама ходила сдавать?или можно по доверенности?

[Таинственная Незнакомка]

Юлия Метлицкая, оформлять административные отпуска нужно приказом (распоряжением) Т-6... а с работников еще и заявление на предоставление отпуска

[Юлия Метлицкая]

Спасибо большое!

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Юлия Метлицкая

Просто это организация мужа, а т.к. деятельности нет он работает в другой фирме и времени нет сдавать отчеты, он хочет меня оформить, чтоб сама ходила сдавать?или можно по доверенности?

если оформлена в штат, то доверенность от ООО, если нет, то доверенность нотариальная

[Вес`на]

Сообщение от Юлия Метлицкая

это организация мужа, а т.к. деятельности нет он работает в другой фирме и времени нет сдавать отчеты, он хочет меня оформить, чтоб сама ходила сдавать?

находящийся в вечном административном отпуске бухгалтер сдает отчеты......... зачем вообще в штат оформлять, оформите нотариальную доверенность и сдавайте ходите

[Юлия Метлицкая]

а как делают в ситуации, когда нет деятельности и директору тоже не начисляется з/п, я уже писала, мы это никак не оформляли. А вообще в отчетах в ПФР и ФСС нули сдали. я в 1С делала приказ на его прием на работу и все больше никаких действий. как мне писали приказом по форме Т9 его отправить в отпуск бессодержания или за свой счет?но я посмотрела эта форма для командировок!?

[Таинственная Незнакомка]

Юлия Метлицкая, милочка, Вы читать умеете? Кто говорил о форме Т-9???

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Юлия Метлицкая, оформлять административные отпуска нужно приказом (распоряжением) Т-6... а с работников еще и заявление на предоставление отпуска

Т-6...

шесть , а не девять.... шесть это такая цифра, расположена между 5 и 7

[Юлия Метлицкая]

простите, уже после поняла!

[Юлия Метлицкая]

а вот язвить уже не надо!все могут ошибиться или неправильно увидеть!

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Юлия Метлицкая как мне писали приказом по форме Т9 его отправить в отпуск бессодержания или за свой счет?но я посмотрела эта форма для командировок!? а говорить, что я неверные ответы даю это красиво?

[Юлия Метлицкая]

вы здесь своими ответами людям помогаете или самоутверждаетесь? я же сказала все могут ошибаться и обвинять ни кого не собиралась!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Юлия Метлицкая

а как делают в ситуации, когда нет деятельности и директору тоже не начисляется з/п, я уже писала, мы это никак не оформляли. А вообще в отчетах в ПФР и ФСС нули сдали. я в 1С делала приказ на его прием на работу и все больше никаких действий. как мне писали приказом по форме Т9 его отправить в отпуск бессодержания или за свой счет?но я посмотрела эта форма для командировок!?

в вашей ситуации нужно отправить вашего мужа в административный отпуск, так как он и учред и дир в одном лице, то достаточно только правильно оформленного распоряжения о предоставлении отпуска... На человека, бегающего по истанциям (пфр, фнс, соцстрах и т.д.) лучше оформить нотарную доверенность

[Юлия Метлицкая]

спасибо

[Вес`на]

Юлия Метлицкая, единственный участник общества может своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа - директора, генерального директора, президента и т.д. При этом управленческая деятельность будет осуществляться без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового. А без трудового договора руководитель не может получать заработную плату.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Юлия Метлицкая

вы здесь своими ответами людям помогаете или самоутверждаетесь? я же сказала все могут ошибаться и обвинять ни кого не собиралась!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

я здесь так просто мимо проходила...

[Zoe]

А у меня вот какой вопрос: ООО зарегистрировано 15.03.2011, нужно ли начислять зарплату за март сотрудникам, если деятельность не велась, но договор с покупателем заключен и получен аванс на р/с? Спасибо!