Работа по совместительству

[Katjatja]

Вот какой вопрос возник: Ген. директор работал у нас по совместительству, основное место работы было в другой организации, теперь из той организации он уволился и переходит к нам на основное место работы. Как мне оформить это? Переводом с совместительства ( издать приказ и доп. соглашение к трудовому договору) или же сначала уволить его с совместительства, и принять ,как на основное место работы?

И вот еще вопрос с записью в трудовой книжке: Трудовая книжка находилась на основном месте работы, соответственно записи там только с основного места работы, как мне правильно внести запись в трудовую, записи о совмещении туда не вносились.