начисление зарплаты - подскажите пажалуйста!!!

[Вов]

Спасибо большое, когда работодателю сказала что надо платить компенсацию за неиспользуемый отпуск, он повертел пальцем у головы. там деньги были очень смешные не жалко, самое главное что я была права

[Зануда отмороженный]

не понимаю я таких работодателей... ИМХО проще не экономить на спичках.

[vikulya]

Сообщение от юлия1978

Буду очень признательна, если напишите! У меня вопрос такой: есть необходимость начислить з/п в 8.2 ЗУП за 2010 год. В этом периоде есть надбавка за вредность, у меня она не включается в расчет среднего заработка, ни для б/л, ни для отпуска. Никак найти не могу! Вот такая задача у меня. Если сможете, помогите пожалуйста.

приходили ко мне специалисты с 1С- и скажу Вам.что они там ничего не знают,кроме как утанавливать программу,может это мне такой попался!

[Зануда отмороженный]

это Вам такой подарок достался!

[vikulya]

Люди,подскажите,кто ,что знает о горячем стаже,сейчас вообще такое существует?Кузнеца принимаем на работу,вот он озадачен,будет ли у него горячий стаж идти...

[Галина030]

Сообщение от vikulya

Люди,подскажите,кто ,что знает о горячем стаже,сейчас вообще такое существует?Кузнеца принимаем на работу,вот он озадачен,будет ли у него горячий стаж идти...

Чтобы шел "горячий стаж", нужно обязательно обратиться в пенсионный фонд, желательно до сдачи отчетности.
Для того, чтобы льготный стаж вашему работнику зачелся, нужно в пенсионный фонд предоставить "кучу" документов по предприятию для того, чтобы зарегистрироваться.
Они выставляют требование на предоставление документов :
штатное расписание, расчетные ведомости, платежные ведомости, ксерокопии трудовых книжек работников с вредными профессиями, табели, должностные инструкции, приказы о приеме, трудовые договора, журнал по технике безопасности, первичные документы на оборудование, документы по учету ОС, на котором работают работники с вредными условиями труда, докумен, который подтверждает, что за работником закреплено оборудование,наряды на выполненные работы, технологические процессы, нужно также подтвердить, что работник с вредными условиями труда не совмещает другие виды работ в рабочее время, документ об аттестации рабочего места и т.д. ( у меня был список из 32 позиций)
Для подтверждения горячего стажа нужно сдать отчет по льготным профессиям ( для этого существует специальная программа), этот отчет сдается во время сдачи отчетности в ПФ, но до сдачи отчетов по персонифицированному учету, он сдается отдельной льготной пачкой.

[Елена7130]

Сообщение от Бойчук Константин

что значит ЕСЛИ... как Вы представляете себе оформление на испытательный срок без трудового? а совместителям (без записи в трудовой) Вы не платите компенсацию?

однозначно НАДО! и еще повезло, что он написал по собственному!

Ну разные организации бывают, может и без трудового работали а по граж.-правовому. на период испытательного срока, чтоб трудовую не портить.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Елена7130

Ну разные организации бывают, может и без трудового работали а по граж.-правовому. на период испытательного срока, чтоб трудовую не портить.

тогда это не называецА испытательным сроком.

[vikulya]

Сообщение от Галина030

Чтобы шел "горячий стаж", нужно обязательно обратиться в пенсионный фонд, желательно до сдачи отчетности.
Для того, чтобы льготный стаж вашему работнику зачелся, нужно в пенсионный фонд предоставить "кучу" документов по предприятию для того, чтобы зарегистрироваться.
Они выставляют требование на предоставление документов :
штатное расписание, расчетные ведомости, платежные ведомости, ксерокопии трудовых книжек работников с вредными профессиями, табели, должностные инструкции, приказы о приеме, трудовые договора, журнал по технике безопасности, первичные документы на оборудование, документы по учету ОС, на котором работают работники с вредными условиями труда, докумен, который подтверждает, что за работником закреплено оборудование,наряды на выполненные работы, технологические процессы, нужно также подтвердить, что работник с вредными условиями труда не совмещает другие виды работ в рабочее время, документ об аттестации рабочего места и т.д. ( у меня был список из 32 позиций)
Для подтверждения горячего стажа нужно сдать отчет по льготным профессиям ( для этого существует специальная программа), этот отчет сдается во время сдачи отчетности в ПФ, но до сдачи отчетов по персонифицированному учету, он сдается отдельной льготной пачкой.

Cпасибо большое за ответ!Вот это конечно работы прибавиться

[Галина030]

Сообщение от vikulya

Cпасибо большое за ответ!Вот это конечно работы прибавиться

Еще будьте готовы к тому, что они по льготным профессииям выездные проверки практикуют, поэтому порядок в документах должен быть всегда.

[vikulya]

Сообщение от Галина030

Еще будьте готовы к тому, что они по льготным профессииям выездные проверки практикуют, поэтому порядок в документах должен быть всегда.

Я думаю,может оформить его просто, как обычного работника, ну и ,что он кузнец)))),переубедить руководство может удастся)))))))

[Галина030]

Сообщение от vikulya

Я думаю,может оформить его просто, как обычного работника, ну и ,что он кузнец)))),переубедить руководство может удастся)))))))

Не знаю.... А как же техника безопасности? Тем более, если не ошибаюсь, то кузнец включен в список № 1, вряд ли он безропотно согласится.

[vikulya]

Добрый день!Подскажите,премия влияет на уменьшение налогов в фонды?напимер:ген. директору выплатить два месяца по 250 тыс премия,это избавить в последующие месяцы организацию от взносов в фоны?

[Оксана55]

Добрый день,подскажите пожалуйста хотела бы научиться начислять з.п какую можно прочитать литературу для этого????

[Лиа]

Здравствуйте. подскажите пожалуйста. 7 апреля 2011г оформили нового сотрудника. до этого он работал в другой организации. Для вычетов ему необходимо предоставить справку о доходах до того как мы его оформили? (есть ребенок)
заранее спасибо

[Оксана 75]

Сообщение от Лиа

Для вычетов ему необходимо предоставить справку о доходах

Да, должен принести.

[Лиа]

и если доход превысил 40 000 тысяч то предоставляется вычет только на ребенка?
и при этом нужны документы о рождении ребенка?

[Наталья ОЭС]

Сообщение от Лиа

и если доход превысил 40 000 тысяч то предоставляется вычет только на ребенка?
и при этом нужны документы о рождении ребенка?

Да, свидетельство о рождении, вычет предоставляется до месяца, в котором доход превысит 280 000 рублей.

[Лиа]

спасибо большое

[Галина030]

Сообщение от vikulya

Добрый день!Подскажите,премия влияет на уменьшение налогов в фонды?напимер:ген. директору выплатить два месяца по 250 тыс премия,это избавить в последующие месяцы организацию от взносов в фоны?

Не будет отчислений в фонды только с зарплаты ген.директора ( предельный вычет учитывается по каждому сотруднику, а не по организации в целом).