Форум: Как обосновать повышение зарплаты зам.главного бухгалтера Форум Главбух

Нач_бух · 28.04.2011, 20:08

Как правильно обосновать повышения зарплаты, чтобы ответ был положительный? У кого-нибудь есть образец служебной записки?

Youlia · 28.04.2011, 20:28

Напишите о своих достижениях, о том, сколько уже работаете, что вам за это время удалось сделать полезного для фирмы, как изменилась ваша работа, что вы делаете дополнительно, какая у вас общая нагрузка и в зависимости от чего произошло ее увеличение и т.д.

Нач_бух · 28.04.2011, 21:02

Цитата:

Сообщение от Youlia

Напишите о своих достижениях, о том, сколько уже работаете, что вам за это время удалось сделать полезного для фирмы, как изменилась ваша работа, что вы делаете дополнительно, какая у вас общая нагрузка и в зависимости от чего произошло ее увеличение и т.д.

Вот только хотелось бы грамотно написать, поэтому и спрашиваю на форуме, может у кого есть шаблон такого текста

Youlia · 28.04.2011, 21:10

Шаблона, думаю, нет, т.к. вопрос о повышении зарплаты в каждом конкретном случае решается индивидуально.

28.04.2011, 20:08	#1
Нач_бух статус: старший бухгалтер Регистрация: 01.07.2010 Сообщений: 240 Спасибо: 2	Как обосновать повышение зарплаты зам.главного бухгалтера Как правильно обосновать повышения зарплаты, чтобы ответ был положительный? У кого-нибудь есть образец служебной записки?

28.04.2011, 20:28	#2
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Как обосновать повышение зарплаты зам.главного бухгалтера Напишите о своих достижениях, о том, сколько уже работаете, что вам за это время удалось сделать полезного для фирмы, как изменилась ваша работа, что вы делаете дополнительно, какая у вас общая нагрузка и в зависимости от чего произошло ее увеличение и т.д.

28.04.2011, 21:10	#4
Youlia Модератор Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Первопрестольная Сообщений: 25,854 Спасибо: 287	Re: Как обосновать повышение зарплаты зам.главного бухгалтера Шаблона, думаю, нет, т.к. вопрос о повышении зарплаты в каждом конкретном случае решается индивидуально.