Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > В помощь бухгалтеру, аудитору, юристу > Делимся опытом


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 06.05.2011, 09:33   #1
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 03.06.2009
Сообщений: 171
Спасибо: 0
Восклицание Уволить работника

здравствуйте! У нас розничная торговля, сотрудник ворует товар со склада. Все работники-материально ответственные лица это знают, но ни разу за руку его не ловили. Его надо срочно уволить. Как обычно увольняют таких сотрудников? Надо ли организовать собрание работников, составить протокол и собрать подписи всех работников, что они ему не доверяют и отказываются с ним дальше работать? Какая статья в таком случае пишется в трудовой книжке? Помогите пожалуйста все сделать правильно, чтоб этот работник не обратился в суд.
Len@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 09:34   #2
бух
 
Регистрация: 08.07.2009
Адрес: Западная Сибирь
Сообщений: 19,794
Спасибо: 143
По умолчанию Re: Уволить работника

Len@, увольте по собственному желанию, меньше геморра будет
__________________
“«Инакомыслие есть высшая форма патриотизма». ”
Светлана Дм вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 10:05   #3
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Уволить работника

Len@, определитесь что Вам важнее. избавицА от сотра или уволить его по статье. если первое, то по собственному. если второе... терпения Вам!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 06.05.2011, 10:16   #4
всё интересно!
 
Аватар для ElenaG
 
Регистрация: 10.03.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Возраст: 61
Сообщений: 8,166
Спасибо: 140
По умолчанию Re: Уволить работника

Обычно в таких случаях работника вызывают, объясняют ему, что лучше уйти по собственному, чем быть уволенным по статье. Обычно после такого разговора уходят по собственному желанию...
ElenaG вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 10:26   #5
бух
 
Регистрация: 08.07.2009
Адрес: Западная Сибирь
Сообщений: 19,794
Спасибо: 143
По умолчанию Re: Уволить работника

Цитата:
Совершение кражи
Работника, укравшего что - либо на работе, увольняют по пункту 8 статьи 33 КЗоТ РФ. Для этого необходим документ, подтверждающий вину "несуна": например, приговор суда или постановление об административном наказании. Надо сказать, что КЗоТ РФ говорит лишь о хищении государственного и общественного имущества. Однако суды признают достаточным основанием для увольнения и кражу на частном предприятии. Правда, при подобном наказании необходимо соблюдать сроки, которые предусмотрены для дисциплинарных взысканий. В частности, работника можно уволить лишь в течение месяца после вынесения судом обвинительного приговора.
При увольнении по рассматриваемому основанию важно помнить два момента. Во-первых, расторгать трудовой договор с провинившимся сотрудником можно только после того, как приговор суда (или решение органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях) вступит в законную силу. Во-вторых, только в течение месяца после этого события.
----------------------
__________________
“«Инакомыслие есть высшая форма патриотизма». ”
Светлана Дм вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 10:29   #6
бух
 
Регистрация: 08.07.2009
Адрес: Западная Сибирь
Сообщений: 19,794
Спасибо: 143
По умолчанию Re: Уволить работника

Цитата:
Уволить сотрудника за совершение по месту работы хищения далеко не всегда просто, даже если у работодателя имеются все доказательства. Например, если в офисе стоит камера наблюдения, которая зафиксировала факт хищения, это еще не дает работодателю права немедленно уволить провинившегося.



Совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения является безусловным основанием увольнения работника. Согласно указаниям Пленума Верховного Суда РФ в качестве чужого имущества следует расценивать любое имущество, не принадлежащее данному работнику, в частности имущество работодателя, других работников, а также лиц, не являющихся работниками этой организации. Для увольнения по названному основанию важно лишь, чтобы указанные действия были совершены по месту работы.

Однако это не означает, что в случае возникновения подозрений в воровстве, пусть даже и обоснованных, работодатель может в любом случае принять подобное решение. Часто бывает, что работодатель, зафиксировав факт хищения, например, на камеру внутреннего наблюдения, издает приказ об увольнении провинившегося работника. В результате суд обязательно восстановит такого работника вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях
легче по собственному распрощаться
__________________
“«Инакомыслие есть высшая форма патриотизма». ”
Светлана Дм вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 10:36   #7
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Уволить работника

Цитата:
Сообщение от Светлана Дм Посмотреть сообщение
легче по собственному распрощаться
точно....... Len@ сделайте ему предложение , от которого он не сможет отказаться
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 11:02   #8
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Уволить работника

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
точно....... Len@ сделайте ему предложение , от которого он не сможет отказаться
жАнись на мне....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 06.05.2011, 11:05   #9
бух
 
Регистрация: 08.07.2009
Адрес: Западная Сибирь
Сообщений: 19,794
Спасибо: 143
По умолчанию Re: Уволить работника

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
жАнись на мне..
__________________
“«Инакомыслие есть высшая форма патриотизма». ”
Светлана Дм вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 11:07   #10
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 03.06.2009
Сообщений: 171
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Уволить работника

Спасибо за пояснение. Я то конечно хочу его уволить по собственному, мне так тоже легче, но директор до того на него зол, что хочет ему напакостить в ответ. постараюсь его переубедить!!!!!
Len@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 11:08   #11
бух
 
Регистрация: 08.07.2009
Адрес: Западная Сибирь
Сообщений: 19,794
Спасибо: 143
По умолчанию Re: Уволить работника

Цитата:
Сообщение от Len@ Посмотреть сообщение
постараюсь его переубедить!!!!!
мудрое решение
__________________
“«Инакомыслие есть высшая форма патриотизма». ”
Светлана Дм вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 14:10   #12
бессмертный пони
 
Аватар для АннаН
 
Регистрация: 12.05.2010
Адрес: г.Москва
Возраст: 38
Сообщений: 2,587
Спасибо: 234
Отправить сообщение для АннаН с помощью Skype™
По умолчанию Re: Уволить работника

Вы директору объяните, что напакостив сотру, он может нажить большой гемморой вам и себе, если сотрудник решит с вами судиться, особенно если веских доказательств (ни разу за руку не ловили) у вас нет.
Удачи
АннаН вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 14:13   #13
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Уволить работника

Цитата:
Сообщение от Len@ Посмотреть сообщение
Спасибо за пояснение. Я то конечно хочу его уволить по собственному, мне так тоже легче, но директор до того на него зол, что хочет ему напакостить в ответ. постараюсь его переубедить!!!!!
тада пускай нанимает грамотного юриста для грамотного оформления всех доков. ибо оспорить увольнение по какойнить не там вляпанной запитой оч просто!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 14:14   #14
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Уволить работника

АннаН, шот мне Ваша авка другую Анну напоминает....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2011, 14:19   #15
бессмертный пони
 
Аватар для АннаН
 
Регистрация: 12.05.2010
Адрес: г.Москва
Возраст: 38
Сообщений: 2,587
Спасибо: 234
Отправить сообщение для АннаН с помощью Skype™
По умолчанию Re: Уволить работника

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
тада пускай нанимает грамотного юриста для грамотного оформления всех доков. ибо оспорить увольнение по какойнить не там вляпанной запитой оч просто!
Точно точно, ещё скажите ему, что он на юриста денег больше потратит и на возможные суды, чем сотрудник у него наворовал ))))

Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин Посмотреть сообщение
АннаН, шот мне Ваша авка другую Анну напоминает....
И какую? у меня она с самого начала уже год, и никто не жаловался.
АннаН вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 02:33. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot