Форум: МЕДОСМОТР. путевые листы. Форум Главбух

Таинственная Незнакомка · 13.05.2011, 14:01

тоже про это услышала на неделе, нормативку не найду

Tatianka · 19.05.2011, 10:43

не могли бы прояснить ситуацию?!
внимательно прочла все комментарии, но все же хотела бы уточнить некоторые нюансы для себя, ибо наше законодательство весьма запутано, консультанта+ у меня нет, только интернет)
ситуация такова:
работаю бухгалтером в одном лице в небольшой торговой фирме. буквально на днях мы приобрели грузовой автомобиль, он предназначен исключительно для перевозки грузов (компьютерное оборудование) от поставщиков к нам и от нас к покупателям. ездить на нем будет наш знакомый. теперь начинаются вопросы:
1. возможно ли не принимать водителя в штат, а только заключить с ним договор подряда на возмездной основе? насколько я понимаю, это не противозаконно...
2. какие документы должен при себе иметь водитель, чтоб не было претензий у доблестных инспекторов ГИБДД? правильно оформленный путевой лист и товарно-сопроводительные документы? или еще что-то?
3. и самый интересный вопрос - правильно оформленный путевой лист...
у нас в штате нет медсестры, неужели есть только один вариант - пройти кому-то курсы по безопасности дорожного движения? мне нужно обосновать эту необходимость директору.

очень не хочется претензий со стороны...да вообще со всех сторон, если уж Минфин проверяет правильность путевых листов...становится очень грустно(

буду очень признательна за любые ответы)

Таинственная Незнакомка · 19.05.2011, 10:57

Цитата:

Сообщение от Tatianka

не могли бы прояснить ситуацию?!
внимательно прочла все комментарии, но все же хотела бы уточнить некоторые нюансы для себя, ибо наше законодательство весьма запутано, консультанта+ у меня нет, только интернет)
ситуация такова:
работаю бухгалтером в одном лице в небольшой торговой фирме. буквально на днях мы приобрели грузовой автомобиль, он предназначен исключительно для перевозки грузов (компьютерное оборудование) от поставщиков к нам и от нас к покупателям. ездить на нем будет наш знакомый. теперь начинаются вопросы:
1. возможно ли не принимать водителя в штат, а только заключить с ним договор подряда на возмездной основе? насколько я понимаю, это не противозаконно...

ежемесячный гражданско правовой договор переквалифицируется в трудовой...так что смотрите сами...

Цитата:

Сообщение от Tatianka

2. какие документы должен при себе иметь водитель, чтоб не было претензий у доблестных инспекторов ГИБДД? правильно оформленный путевой лист и товарно-сопроводительные документы? или еще что-то?

документ на машину, права, путевой лист, ттн

Цитата:

Сообщение от Tatianka

3. и самый интересный вопрос - правильно оформленный путевой лист...
у нас в штате нет медсестры

нужно либо взять медсестру в штат либо заключить договор на предрейсовый осмотр с медучреждением...

Цитата:

Сообщение от Tatianka

неужели есть только один вариант - пройти кому-то курсы по безопасности дорожного движения? мне нужно обосновать эту необходимость директору.

всякое юрлицо, имеющее в распоряжении автомобиль должен иметь ответственного по БДД, а у этого блин чела должна быть корочка (у мня вот корки то и нет! запалить могут!)

Цитата:

Сообщение от Tatianka

если уж Минфин проверяет правильность путевых листов...становится очень грустно

налоговая тоже смотрит, если хочет докопаться... это самый легкий участок для ревизора...

Ben242 · 19.05.2011, 11:06

1. Возможно, но чтобы не было претензий надо будет договор делать такой ежемесячно. Может, есть вариант принять его на пол ставки? или по совместительству? на 3000 руб.? Налоги небольшие с этой з/пл. - и проблем не будет.
2. Водитель для ГИБДД показывает:
-)Документы на а/м (водит. удостоверение, страховка ОСАГО, свидетельство о регистрации ТС)
-) Путевой лист грузового а/м установленной формы (Типовая межотраслевая форма №4-П, утвержденная постановлением Госкомстата России от 28.11.97). Ее найдете в интернете

-)документы на груз (Товарно-транспортная накладная (Типовая межотраслевая форма №1-Т, утвержденная постановлением Госкомстата России от 28.11.97). Ее тоже найдете в интернете

3. У нас предприятие занимается грузоперевозками, в собственности 10 лесовозов. Сотрудники ГИБДД штрафуют без разговоров, если оформлен неправильно путевой лист (я уже набила шишки на лбу на этом путевом, теперь - претензий нет, если хотите, отправлю в отсканированном виде на Вашу почту.) Мед работник нужен обязательно, и не просто мед. работник, а с корочками, кот. может утром выпускать в рейс водителя. и печать и подпись на путевом механика (без этого-тоже штраф ГИБДД)

13.05.2011, 14:01	#1
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,299 Спасибо: 3,984	Re: МЕДОСМОТР. путевые листы. тоже про это услышала на неделе, нормативку не найду __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

19.05.2011, 10:43	#2
Tatianka статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 19.05.2011 Сообщений: 8 Спасибо: 0	Re: МЕДОСМОТР. путевые листы. не могли бы прояснить ситуацию?! внимательно прочла все комментарии, но все же хотела бы уточнить некоторые нюансы для себя, ибо наше законодательство весьма запутано, консультанта+ у меня нет, только интернет) ситуация такова: работаю бухгалтером в одном лице в небольшой торговой фирме. буквально на днях мы приобрели грузовой автомобиль, он предназначен исключительно для перевозки грузов (компьютерное оборудование) от поставщиков к нам и от нас к покупателям. ездить на нем будет наш знакомый. теперь начинаются вопросы: 1. возможно ли не принимать водителя в штат, а только заключить с ним договор подряда на возмездной основе? насколько я понимаю, это не противозаконно... 2. какие документы должен при себе иметь водитель, чтоб не было претензий у доблестных инспекторов ГИБДД? правильно оформленный путевой лист и товарно-сопроводительные документы? или еще что-то? 3. и самый интересный вопрос - правильно оформленный путевой лист... у нас в штате нет медсестры, неужели есть только один вариант - пройти кому-то курсы по безопасности дорожного движения? мне нужно обосновать эту необходимость директору. очень не хочется претензий со стороны...да вообще со всех сторон, если уж Минфин проверяет правильность путевых листов...становится очень грустно( буду очень признательна за любые ответы)

19.05.2011, 11:06	#4
Ben242 статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 02.11.2010 Сообщений: 22 Спасибо: 0	Re: МЕДОСМОТР. путевые листы. 1. Возможно, но чтобы не было претензий надо будет договор делать такой ежемесячно. Может, есть вариант принять его на пол ставки? или по совместительству? на 3000 руб.? Налоги небольшие с этой з/пл. - и проблем не будет. 2. Водитель для ГИБДД показывает: -)Документы на а/м (водит. удостоверение, страховка ОСАГО, свидетельство о регистрации ТС) -) Путевой лист грузового а/м установленной формы (Типовая межотраслевая форма №4-П, утвержденная постановлением Госкомстата России от 28.11.97). Ее найдете в интернете -)документы на груз (Товарно-транспортная накладная (Типовая межотраслевая форма №1-Т, утвержденная постановлением Госкомстата России от 28.11.97). Ее тоже найдете в интернете 3. У нас предприятие занимается грузоперевозками, в собственности 10 лесовозов. Сотрудники ГИБДД штрафуют без разговоров, если оформлен неправильно путевой лист (я уже набила шишки на лбу на этом путевом, теперь - претензий нет, если хотите, отправлю в отсканированном виде на Вашу почту.) Мед работник нужен обязательно, и не просто мед. работник, а с корочками, кот. может утром выпускать в рейс водителя. и печать и подпись на путевом механика (без этого-тоже штраф ГИБДД)