Когда составлять график отпусков

[Наталья ОЭС]

Сообщение от Katjatja

Не хочу лезть в другую тему...вот вопрос: совмещение же может быть по разным должностям? и как тогда мне выплачивать з/п и рисовать график отпусков, на какую должность?
например: ген. директор работает на 0,2 ставки и выполняет обязанности рук-ля по мед. работе на 0,25. В ведомости на выплату з/п и графике отпусков указывать только ген. директора?

На каждую должность в графике отпусков надо период указывать. И также зарплата по платежной ведомости двумя строками будет по двум табельным номерам. Но это только если у Вас человек оформлен как внутренний совместитель.