Средняя численность

[fantazy]

Отправте себя в отпуск без сохранения содержания, в других случаях начислять придется з/пл.

[Алексдерван]

Сообщение от fantazy

Отправте себя в отпуск без сохранения содержания, в других случаях начислять придется з/пл.

"Деятельность осуществляется на свой страх и риск" (С)
(оффтоп... предыстория - у меня есть руки и голова в электронике и автоматике, решил я заняться любимым делом с нуля.. страшно, но лучше сейчас начать чем никогда не собраться. спасибо всем кто поможет)

Т.е. а со сданными отчетностями (за III и IV кв.) 4ФСС и рассчет авансовых платежей на ОПС ничего уже не делать, правильно я понимаю? ЧИСЛЕННОСТЬ там НУЛЕВАЯ
Только дров я нарубил по незнанию...(процесс самообучения) ситуация такая:
1) 31.08.07 я зарегистрировался и назначил себя гендиректором
2) при этом я "захреначил" (простите слова другого сказать не могу) себе приказ, с окладом, который засветил в ПФ, у них есть копия. Женщина сразу ухватилась за мою ошибку и взяла себе... :(
3) Годовую отчетность в ПФ мне как сдавать (персонифицированный отчет)? Указывать там себя или не указывать?


какие действия на ваш взгляд?
расторгнуть договор я с самим собой могу? и заключить его снова сразу же уйдя в отпуск без сохранения содержания? Что мне грозит за ЧИСЛЕННОСТЬ в отчетах 4ФСС и ПФ? И что вообще на УСНО 15% я толжен уплачивать в ПФ? Как я понял там не только от начислений?

(PS, прошу прощения что немного пересекаются темы не с Численностью, но все же пересекаются. просто сроки бегут, я выкладываюсь на полную, услуги бухгалтера пока взять не могу, а учет как налоговый так и бухгалтерский на данном этапе развития - большоооой якорь) СПАСИБО.