Отпускные если работник работал не весь год

[Бона]

Я считала так:
29,4 - среднемес. кол-во календ. дней в неполном месяце.
29,4 / 31*7 = 8,90 дн. - среднемес. кол-во календ. дней в январе.
Но это подходит, если у Вас пятидневка, если ненормированный или плавающий гр., то тогда умножаете на фактическое количество дней, отработанных в январе месяце и получается.
Допустим, что оклад в мес равен 17 000 руб.
Считаем: 17 000*12мес(расчётн период) / (29,4*11+8,90) = 6 139,03 руб.
6 139,03 - 13% = 5 340,96 руб. на руки получит работник.

[Orlenok]

Сообщение от Бона

Допустим, что оклад в мес равен 17 000 руб.

А мне вот несовсем понятно. А если у нашего сотрудника не оклад,а % с выполненной работы, и зарплата каждый месяц разная. как тогда мне расчитать? сотрудник так же года еще не работает.