Минимизация налогов в случае продолжительного периода без прибыли

[Youlia]

Mitjay, вы можете вообще не заключать трудовой договор в своем ООО сам с собой, т.к. вы - единственный участник этого ООО. Другое дело, когда пойдет деятельность, возникнет вопрос, кто эту деятельность осуществляет. Если вы сможете обосновать, что вы один - и швец, и жнец и на дуде игрец - никаких претензий больше по этому вопросу не возникнет.

[DrunkWizard]

Сообщение от Youlia

Mitjay, вы можете вообще не заключать трудовой договор в своем ООО сам с собой, т.к. вы - единственный участник этого ООО. Другое дело, когда пойдет деятельность, возникнет вопрос, кто эту деятельность осуществляет. Если вы сможете обосновать, что вы один - и швец, и жнец и на дуде игрец - никаких претензий больше по этому вопросу не возникнет.

Т.е. Вы хотите сказать, что зарплату начислять совсем не обязательно?

[glad]

Сообщение от DrunkWizard

Т.е. Вы хотите сказать, что зарплату начислять совсем не обязательно?

смотрите, учредитель он-же ДИР + фирма,которая оказывает бухгалтерские услуги. Учредитель-дир. получит диведенды, за бух.учёт оплачено -ну и зачем ещё ЗП показывать?

[DrunkWizard]

Сообщение от Balyakina

смотрите, учредитель он-же ДИР + фирма,которая оказывает бухгалтерские услуги. Учредитель-дир. получит диведенды, за бух.учёт оплачено -ну и зачем ещё ЗП показывать?

Ну просто как-то не припоминается никакого нормативного акта, где говориться, что если дир. учередитель, то может зарплату не получать.
Как говориться, вы смотрите на ситуацию с точки зрения здравого смысла, а не закона
Хотя я могу и ошибаться.....Можт такая статья где-то и есть