Письмо из ИФНС

[AnnaKucherova]

Пришло письмо из налоговой инспекции, в котором просят предоставить штатное расписание, табеля уч. раб. времени и письменное пояснение причин выплаты невысокой з\п. Одновременно сообщают что размер з\п работников ниже размера регионального минимума оплаты труда по области. Нам грозят какие-нибудь штрафы?

[AnnaKucherova]

Кто-нибудь с этим сталкивался?

[ИрисКа3010]

Предоставьте всё, что просят. Штрафов не будет, если з/п не ниже ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА. А если пишут, ниже среднеотраслевого по области, то пусть и дальше пишут. Вообще возникает вопрос, откуда они берут средний по отрасли, может из статистики...

[Впервые главбух]

У нас не письма пишут а диров в администрацию на комиссию таскают каждые 2 месяца и там их отчитывают. Если у вас з/п не ниже МРОТ, то ничё вам не будет

[AnnaKucherova]

Зарплата у нас оф. 7000руб.. А как же региональное Соглашение
о минимальной заработной плате, В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения этого Соглашения наступает ответственность, предусмотренная федеральными законами и законодательством области. можно на это внимание не обращать?

[AnnaKucherova]

И в ТК РФ на это соглашение ссылка есть

[Галина030]

Сообщение от AnnaKucherova

Зарплата у нас оф. 7000руб..

Нельзя начислять зарплату ниже МРОТ при полной занятости работника, за это предусмотрено наказание.
Просто если ваши объяснения будут невнятными, то ваше предприятие включат в план проверок.

[vsv-boss]

Сообщение от AnnaKucherova

А как же региональное Соглашение
о минимальной заработной плате, В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения этого Соглашения наступает ответственность, предусмотренная федеральными законами и законодательством области.

А по каким статьям обещают привлечь?

[AnnaKucherova]

Пока ничего не обещают. Нужно явится на беседу в ИФНС. Но все-таки хочется знать грозит нам это чем-нибудь? В ваших регионах есть такое соглашение, вы им руководствуетесь?

[Youlia]

Я бы не стала представлять никакие документы по этому письму. Если речь идет о камеральной проверке, то в случае обнаружения ошибок и несоответствий налог.орган вправе запросить пояснения. Налогоплательщик вправе при этом прилагать документы к пояснениям, но не обязан. Документы налог.орган в ходе камеральной проверке может запрашивать только если заявлены льготы, возмещение НДС и использование природных ресурсов.

В общем, на мой взгляд, это требование надо либо игнорировать и в случае штрафа за непредставление оспаривать его, либо написать им ответ, мол, в связи с чем и на основании чего запрашиваются документы, переписать для них 88-ю статью.

[Tosya]

AnnaKucherova, нам тоже присылали такое письмо из ИФНС, у них НДФЛ и НДС на особом счету)) я взяла все документы и сходила на беседу, ничего страшного там нету...объемы упали и т.д., к тому же у вас з/п выше МРОТа, я думаю регионального в т.ч. А по поводу, что ниже среднеотраслевой, я вот как делала: отправила офиц. запрос в статистику, там мне написали что выборку по нашему виду деят-ти не делают, потом офиц. запрос в ИФНС, какая все таки среднеотраслевая з/п у нас должна быть согласно их выборки, так вот, конкретной цифры названо не было,т.к. им мотивировать было нечем, не занимаются они этим, хотя при беседе мне была озвучена среднеотраслевая, но она я так думаю выдумана из головы инспектора...так что сходите поговорите и пусть вам дадут документ, где официально написана ваша среднеотраслевая з/п, к нам больше не пристают))

[AnnaKucherova]

З\п конечно выше мрота, но если сравнивать с региональным показателем то немного ниже.Меня вот больше волнует региональный мрот, они больше на него ссылались.

[Tosya]

AnnaKucherova, ну скажите что пока организация испытывает финансовые трудности, но в дальнейшем поднимите з/п до регионального МРОТа, просто у них тоже есть определенный план по работе с такими вот фирмами, им главное чтобы вы акт подписали, что они с вами побеседовали, а там может и забудут))

[vsv-boss]

Сообщение от AnnaKucherova

Пока ничего не обещают.

Я бы удивился, если бы они смогли бы что-то вам предъявить.

Сообщение от AnnaKucherova

Но все-таки хочется знать грозит нам это чем-нибудь?

Ничего.

Сообщение от AnnaKucherova

В ваших регионах есть такое соглашение, вы им руководствуетесь?

Есть. Не руководствуюсь. Им надо, вот пусть и руководствуются. Закон меня обязывает платить налоги и сборы и нанимать работников по двухстороннему договору. Если работника не устраивает система или размер оплаты труда, он может расторгнуть договор по собственному желанию. Размер оплаты труда для меня в любом случае заставляет регулировать рынок труда и рынок моей сферы деятельности. ТК Рф устанавливает минимальные размеры труда, которые любой бизнес в лёгкую выполняет. А всякие требования налоргов по среднеотраслевым показателям не основаны на действующих законах и как советует Youlia:

Сообщение от Youlia

В общем, на мой взгляд, это требование надо либо игнорировать и в случае штрафа за непредставление оспаривать его, либо написать им ответ, мол, в связи с чем и на основании чего запрашиваются документы, переписать для них 88-ю статью.