Покупка билетов по безналу

[Youlia]

Рост доходов действительно не обязательно должен возникнуть на следующий день, основной критерий - это направленность на получение дохода, а не просто праздная поездка в Турцию на корпоратив. Экономическую обоснованность вы определяете сами, четких критериев нет. В кодексе есть определение расходам по командировкам, есть ограничение по суточным, учитываемым для налогообложения. В трудовом кодексе тоже есть статьи относительно командировок и что работодатель компенсирует в связи с этим сотруднику или оплачивает за него.

По расходам на обучение я уже привела пример какие расходы могут быть обоснованными. Формы никакой нет. Есть определение расходам на обучение, что туда может включаться, есть разъяснения чиновников минфина по отдельным вопросам. Оплачивая расходы на обучение, у вас два варианта: либо вы находите обоснование этим расходам, документируете его и принимаете в расходы для целей налогообложения прибыли, либо не находите обоснование и относите на чистый убыток общества без учета для налогообложения, и тогда у вас будут возникать разницы между бухгалтерским и налоговым учетом. Если в результате всех этих оплат в отчетности появится убыток - будете обосновывать его собственникам организации на собрании по утверждению отчетности. Не думаю, что они будут очень рады тому факту, что в результате необоснованных расходов они лишились своих дивидендов...