Цитата:
Сообщение от AllaMih
Я думаю Вам нужно посмотреть ее начисления за июнь, что там проходит, например оклад+премия, если она на компенсацию не претендует, то я бы допустим премию подогнала под компенсацию, если конечно есть премия и если она побольше чем выйдет компенсация, то можно посчитать компенсацию и убавить на это число премию и подвести под зарплату, ну здесь вопрос, что у нее на руках расчетный листок есть?, а то может она в суд потом подаст за недоплату, может она и имела ввиду что все в зарплате, и она всем удовлетворена
|
И так ... опять звонила бывшему главбуху поскольку посмотрев зарплату за май и июнь поняла что она себе только сделала начисления по зарплате .. тоесть про отпускные забыла.... я ей звоню... спрашиваю... я так и не поняла что у вас там сидит в зарплате ... опять слышу ни чего страшного вежливым голосом .. у меня тишина.. она уже более жестким голосом говорит НУ забыла я начислить.. я спрашиваю и что теперь делать... что то опять ни чего страшного я.. ей говорю но наверное эти цифры должны же были где то сидеть в какой то отчетности... (поскольку как я вас поняла уже какойто отчет сдан скорее всего в ПФР - персонифицированный отчет -Верно?) на что она мне ответила даже не не поняла ее .. но суть в том что вроде толи задним числом толи не задним м числом я должны это сделать и эта цифра появиться когда я буду сдавать за 9 месяцев отчет ) а что тогда делать с уточненным отчетом который вы предложили его надо делать?