Кадровый учет и начисление ЗП у ИП

[Вес`на]

Сообщение от Larky

ИП не юрлицо, у него нет штата...

если ИП становится работодателем, то может и штат появиться , кстати , если работник единственный, то штатное можно и не составлять

Сообщение от Larky

ИП не может никому ничего приказывать, тем более самому себе...

наличие трудового договора в письменной форме не отменяет обязанности работодателя оформить надлежащим образом приказ о приеме сотрудника на работу, с которым тот должен быть ознакомлен под расписку. Данное правило распространяется и на ИП, он такой же работодатель как и организация

Сообщение от ol-koroleva

Табель вестись должен и ведомости

обязательно