Увольнение во время декрета

[M@RY]

Нет, сама организация, а точнее - ИП, не закрывается. Просто пытался заняться другим видом деятельности (торговлей), параллельно основному. Не получилось. Снимается с учета как работодатель, но продолжает один работать совсем в другом направлении.
Девочка устроилась на работу беременной, без стажа работы, пару месяцев поработала и ушла на больничный, а потом в декрет. Ее никак не ущемляли, не гнали, все с пониманием. Но сами понимаете, стажа нет, выплаты минимальные. Пособие по Бир она получила полностью. А потом в мае закрыл магазин и все трое, включая ее, написали по собственному. Она не возражала абсолютно. Ей даже проще получать остальные пособия от государства, чем приходить за ними к ИП - размер-то все равно одинаковый, а видеться с ним она не очень хочет. Ее не заставляли, заявление стандартное от нее есть ("прошу уволить меня по собственному желанию с 31.05.11").
Так что вопрос стоит так: имеет ли ИП право ее уволить во время больничного по БиР по ее собственному желанию? Или даже при ее желании этого делать нельзя было?